Обязанности:
- Ведение и контроль кадрового документооборота: прием, увольнение, перевод, отпуска, б/л, командировки и т.д;
- Подготовка к закрытию аванса, заработной платы;
- Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек и регистрационных журналов;
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, программам мотивации и льготам;
-
Работа с КЭДО;
-
Учет рабочего времени работников;
-
Организация и проведение предварительных и периодических медосмотров;
-
Курирование проекта ДМС;
- Организация хранения документов в соответствии с требованиями архивного законодательства РФ и локальными нормативными актами организации.
- Участие в различных HR- проектах.
Требования:
- Образование средне - специальное и выше
- Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 1 года в компаниях с численностью сотрудников от 100 человек;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Готовность к работе с большим объемом информации, умение работать в команде;
- Внимательность, ответственность;
- ПК MS Office (Excel), 1С ЗУП – уверенный пользователь.
Условия:
- Место работы: д. Сидорово, Ступинский район
- Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
- График работы: понедельник – пятница, 9:00 – 18:00, либо с 8:00-17:00;
- Корпоративный транспорт: из г. Ступино, Кашира, Озеры
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, корпоративное питание
- Уровень компенсации обсуждается с успешным кандидатом (оклад и премии)