Мы ищем опытного и проактивного лидера, который возглавит департамент разработки и будет участвовать в стратегическом развитии IT-архитектуры компании. Ваша роль будет включать управление командой, внедрение современных практик разработки и обеспечение стабильной работы внутренних IT-решений. Вы станете ключевым звеном в трансформационных инициативах компании, направленных на рост и оптимизацию процессов.
Ключевые задачи:
-
Руководство департаментом разработки: планирование, управление и контроль выполнения задач.
-
Участие в проектировании и развитии IT-архитектуры компании.
-
Поддержка и развитие внутренних IT-решений (базы данных, хранилища данных, системы отчетности, 1С и др.).
-
Внедрение и оптимизация процессов разработки, обеспечение эффективного взаимодействия команд аналитиков и разработчиков.
-
Решение задач, связанных с промышленным ПО: диагностика проблем, внедрение исправлений, поддержка тиражных решений.
-
Управление трансформационными проектами, связанными с ростом компании и внедрением новых технологий.
- Высшее техническое образование (прикладная математика, финансы или смежные области)
- Опыт управления техническими командами
- Опыт работы в разработке или аналитике — не менее 5 лет (включая 2 года на позиции ведущего разработчика/аналитика).
- Знание и практический опыт в проектировании систем (Java, C++, .NET, базы данных).
- Понимание принципов ООП, методик разработки (Agile, Scrum, Waterfall и др.) и их сравнительный анализ.
- Знакомство с DevOps и методами ML.
- Навыки управления коллективом: мотивация, управление нагрузкой, решение конфликтных ситуаций.
- Опыт работы с заказчиками: определение приоритетов, решение противоречивых требований.
- Оформление в аккредитованную ИТ-компанию
- Полное соблюдение ТК РФ
- Конкурентная заработная плата
- Социальный пакет (ДМС и партнерские программы)
- Возможность развиваться и обучаться за счёт компании
- Дружная команда, интересные масштабные проекты