
Объединённая зерновая компания
Специалист по подбору персонала
Не указана
- Расстановка приоритетов
- Организаторские навыки
- Сбор и анализ информации
- Мониторинг рынка труда
- Проведение собеседований
Ищем специалиста в HR-блок на направление "Подбор персонала".
Что будет входить в функционал:
-
Поиск и подбор кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (вся линейка офисного персонала, специалисты по ВЭД и т.д.)
-
Размещение вакансий на разных площадках, в социальных сетях и других каналах;
- Ведение базы кандидатов, подготовка отчетов по результатам работы;
- Сопровождение выхода новых сотрудников на работу;
- Поддержка новых сотрудников в процессе адаптации и обучения;
- Участие в создании обучающих материалов;
- Формирование базы знаний;
- HR аналитика
Что мы ждем от кандидатов:
- Желание и готовность развиваться в HR
- Активная жизненная позиция
- Умение работать в режиме многозадачности
Что нам важно:
-
Опыт подбора офисного персонала от 3х лет. Приветствуется опыт в АПК-компаниях и/или компаниях с гос.участием.
-
Высокий уровень эмпатии и коммуникативных навыков;
-
Скорость мышления и обучаемость (в ответах, решении задач и т.д.);
-
Системность на высоком уровне;
-
Высокая гибкость и адаптивность.
Что мы готовы предложить:
- Работу в стабильной компании
- Наставничество и обучение
- Официальное трудоустройство с достойным уровнем дохода
- ДМС, компенсацию фитнеса, корпоративное обучение
- Территориально офис м. Парку культуры
- График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - до 16:45