БФТ-Холдинг — российский разработчик собственных программных продуктов и заказных решений для государства и бизнеса (входит в группу компаний «Ростелеком»).
У нас ты сможешь стать частью команды, меняющей жизнь миллионов!
За 28 лет на ИТ-рынке:
- 3000 + сотрудников по всей России, офисы в 22 городах
- В рамках продуктового направления 6800 + реализованных проектов в 83 регионах
- В рамках заказной разработки более 15 масштабных федеральных проектов
- Нашими решениями пользуются более 100 млн. человек по всей стране
- Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны
Наши победы:
- Топ-3 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО в России
- Топ-10 крупнейших ИТ-компаний в области разработки ПО
- Топ-15 крупнейших поставщиков российских продуктов и услуг
- Топ-40 крупнейших ИТ-компаний России (по версии CNews)
- Топ-50 крупнейших ИТ-компаний России (по версии TAdviser)
БФТ — это место, где технологии превращаются в реальные изменения.
Будущее формируют технологии. Будущее формируешь ты.
Мы активно развиваемся, в связи с чем ищем Старшего Аналитика в нашу дружную команду для участия в проекте федерального уровня для социальной сферы РФ.
Единая цифровая платформа «Работа России» является единой информационной экосистемой в сфере труда и занятости. Показатели системы на сегодня: более 170 млн посетителей сначала эксплуатации, 150 тыс. посетителей ежедневно, более 1,1млн личных кабинетов работодателей, более 19,6 млн зарегистрированных пользователей, более 1000 транзакций, выполняемых в системе одновременно.
Функциональный модуль СЗН 2.0 – личный кабинет сотрудника службы занятости. Обширный сервис, состоящий из более 20 услуг с разной конфигурацией. Работа по большей части связана с проработкой требований к системе, разрабатываемой на low-code платформе, обработкой НПА, влияющих на требования, формированием документации по ГОСТ 34, а так же взаимодействием с внешним государственным заказчиком в рамках сбора требований и сдачи работ.
- Выявлять функциональные и нефункциональные требования;
- Анализировать документацию по Гос. Контрактам: НПА, ГК, Бизнес-постановки;
- Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию;
- Разрабатывать спецификации требований, объектные модели, алгоритмы;
- Собирать требования к развитию продукта (требования заказчика, пользователей, экспертная оценка необходимых доработок);
- Разрабатывать, описывать и согласовывать бизнес-процессы (нотация BPMN 2.0);
- Настраивать исполняемые бизнес-процессы с помощью встроенного BPM-движка в веб-интерфейсе low-code;
- Проектировать Базы данных;
- Проводить показы и Demo для гос.заказчика и внутри компании.
- Отличное знание нотации BPMN, умение проектировать исполняемые бизнес-процессы, находить в них ошибки;
- Опыт проектирования UML диаграмм: классов, последовательности, ER-модели;
- Понимание базовых принципов архитектуры решений;
- Опыт проектирования БД, понимание и применение 3 НФ;
- Опыт работы с нормативно-правовыми актами;
- Опыт проектирования интеграций Rest/Soap;
- Умение оценивать сроки, трудоемкость задач, декомпозировать задачи;
- Умение ясно и грамотно излагать свои мысли как устно, так и на бумаге;
- Умение писать чистую, понятную и аккуратную документацию;
- Умение задавать вопросы.
-
Желательно:
- Опыт работы со СМЭВ;
- Опыт работы с Low-code системами;
- Знание ГОСТ 34;
- Опыт участия в проектировании архитектуры решений;
- Проектирование диаграмм компонентов;
- Опыт обучения и наставничества.
- Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
- Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
- Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
- ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
- Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
- Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
- Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры.
- Удаленная работа на территории РФ.