Free Lines Company

Кладовщик-комплектовщик

От 80 000 RUR
  • Красноярск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

Free Lines Company это инновационная международная логистическая компания. Более 20 лет мы работаем на рынке международных перевозок, команда насчитывает 150 человек.

Наша миссия – создать первоклассный сервис в сфере международных перевозок и аутсорсинга внешней торговли, используя современные технологии и клиенториентированный подход, одновременно формируя самоуправляемуюкоманду профессионалов.

Нам важно придерживаться ценностей высокой клиентоориентированности, заботы о сотрудниках, командной работы, а также честности и прозрачности во всех операциях.

Начиная с 2023 года мы занимаемся цифровизацией процессов и созданием самой обширной цифровой экосистемы, которая объединяет всех участников цепочки поставок, уделяя особое внимание превосходному уровню сервиса, индивидуальным клиентским решениям, ИТ-интеграции и анализу данных.

Присоединяйся к команде и получи возможность реализовывать интересные проекты в надежной и драйвовой команде экспертов международной логистики!


Мы продолжаем интенсивно расти и непрерывно улучшаться, приглашаем в нашу команду Кладовщика-комплектовщика.

Наш кандидат:

  • Обладает высокой ответственностью, организованностью, нацелен на результат, способен работать в режиме многозадачности
  • Знает основы складского учёта и управления запасами.
  • Умеет работать с погрузочной техникой и умеет оформлять документацию
  • Знает основы первичной бухгалтерской документации
  • Обладает навыками управления складской техникой


Задачи:

  • Выполнение погрузо-разгрузочных работ на складе
  • Приём, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей
  • Осуществление сборки заказов
  • Работа с ТСД
  • Учёт складских операций
  • Участие в инвентаризациях

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработный платы
  • ДМС по окончании испытательного срока
  • График работы 5/2
  • Офис расположен по адресу: ул. Ястынская улица, 47
  • Комфортные условия труда
  • Для нового сотрудника предусмотрена система наставничества, поддержка весь период адаптации
  • Программы внутреннего (База знаний) и внешнего обучения
  • Молодой и дружный коллектив профессионалов, нацеленных на результат, позитивная рабочая атмосфера
  • Демократичное и открытое руководство, поощряющее инициативы
  • Возможность предлагать идеи (в компании есть Банк Идей), реализовывать проекты и влиять на изменения в компании
  • Развитая корпоративная жизнь – в компании есть Комитет счастья, сообщества по интересам, запущен проект «Геймификация» (можно заработать и потратить внутреннюю валюту компании), постоянные совместные выходы, интересные мероприятия, поздравления с праздниками и значимыми событиями, совместное участие в благотворительных проектах​​​

​​​​​