ВЦИОМ — старейший и наиболее известный исследовательский центр в России и СНГ, который предоставляет услуги полного исследовательского цикла и консультирует крупный и средний бизнес, государственные учреждения и ведущие научные центры, СМИ и международные организации.
Миссия нашей компании — помогать обществу понять себя и стать лучше. А также мы превращаем наши знания и опыт в сильные решения для бизнеса и госструктур.
Приглашаем Исследовательского менеджера / Социолога-аналитика присоединиться к нашей команде Департамента социальных исследований и консалтинга.
Обязанности:
- Подготовка дизайна исследования (цель, задачи, методы, сроки) в виде предложения, программы исследования;
- Разработка инструментария для количественного исследования (анкета);
- Разработка инструментария для качественного исследования (гайд фокус-групп, экспертный опрос и пр.);
- Обработка данных (spss или другие стат. пакеты);
- Подготовка отчета по результатам количественного исследования;
- Подготовка отчета по результатам качественного исследования.
Требования:
- Высшее/незаконченное образование по специальности социология с возможностью работать полный день;
- Уверенные знания по организации и проведению социологических исследований (этапы, методы и т.д.) и/или опыт участия в социологических исследованиях на разных этапах от 0,5 года (прохождение практики/стажировки);
- Уверенное владение инструментами пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Владение инструментами статистической обработки и анализа данных (SPSS, R - как преимущество);
- Наличие опыта разработки инструментария/написания отчетов для количественных и качественных исследований желательно;
- Вовлеченность, готовность работать в режиме многозадачности, ориентация на результат и команду, ответственность.
Условия:
- Развитая корпоративная культура, дружеская атмосфера и профессиональная команда;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, испытательный срок - 3 месяца;
- Белая заработная плата (сумму обсуждаем по итогам собеседования), ежегодная индексация оклада, квартальные премии по результатам работы;
- График и формат работы: гибридный формат, полная рабочая неделя (5/2), гибкие рамки начала и окончания рабочего дня;
- Подключение к ДМС или компенсация за занятия спортом после испытательного срока (по выбору сотрудника);
- Корпоративный университет внутри компании (ценим и поддерживаем желание развиваться);
- Яркие и необычные корпоративные мероприятия несколько раз в год, в том числе праздники для детей сотрудников.