HR-специалист

Агентство Relevant занимается созданием и развитием сайтов в интернете. Мы опираемся на концепцию непрерывных улучшений, которая включает в себя:

- UX-исследования и дизайн

- Разработка сайтов

- Поисковый маркетинг (SEM)

- Контент-маркетинг и SERM

- Поддержка и доработка сайтов

Нам в команду требуется неравнодушный HR-специалист, с которым вместе мы будем улучшать и развивать нашу команду.

Что нужно делать:

• Поиск и подбор персонала. Первичный отбор по потребностям компании, проведение собеседований.
• Внедрение HR-процессов. Онбординг, составление плана адаптации и регламентов, увольнение сотрудников, увольнение и exit-интервью.
• Помощь в разработке мотивационных схем. Участие в разработке мотивационных схем совместно с руководителями отделов.
• Улучшение корпоративной культуры. Организация и проведение корпоративных мероприятий.

• Разработка учебных материала для внутренней LMS (курсы и тестирование, рекомендации по изучению материалов, назначение обучения и проверка прохождения).

• Работа с документами. Оформление трудовых договоров и приказов (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки), а также организация хранения документации сотрудников (копии паспортов, дипломов, военных билетов и т.д.) и помощь в разработке должностных инструкций.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт работы в HR-сфере не менее 1 года.

• Знание современных методов подбора персонала и оценки компетенций.

• Опыт работы с различными каналами поиска кандидатов.

• Навыки проведения собеседований и оценки hard и soft skills.

• Опыт внедрения HR-процессов (onboarding, адаптация, exit-интервью).

• Опыт работы с документооборотом и регламентами.

• Навыки проведения корпоративных мероприятий.

• Опыт работы в роли HR BP будет преимуществом.

• Знание основ маркетинга и опыт взаимодействия с подрядчиками приветствуется.

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.

Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной компании с возможностью взять IT-ипотеку под 6%.
• Гибкий график. Начать работу можно в промежуток с 9 до 11:00 (с учетом отработки 8 часов в день).
• Удобный формат. Мы можем предложить офис с полноценным рабочим местом и прекрасным видом на Волгу, либо гибридный формат (после прохождения испытательного срока).
• Отличные карьерные возможности. Сотрудники внутри компании развиваются пропорционально ответственности, которую они готовы брать. Есть вертикальный и горизонтальный путь развития.
• Лояльное руководство, дружный молодой коллектив.
• Белая зарплата и оформление по всем нормам ТК (самозанятость не предлагаем).