
Джи Ди
Руководитель проектов IT
- Управление проектами
- Коомуникация с клиентами
- Планирование бюджета
- Разработка бизнес-требований
- Наставничество
- Управление ресурсами
- Бизнес-анализ
- User Story Mapping
- Lean
- Разработка технических заданий
- Жизненный цикл проекта
- Управление коммуникациями
- Формирование границ проекта
- Управление ожиданиями
- План-фактный анализ бюджета
- Управление командой
Мы в IN.TOP собираем классную и профессиональную команду для активного роста. Наша идея - создавать востребованные ИТ-решения в новых нишах и быстро выводить их на рынок.
На сегодня в нашем портфеле есть несколько решений:
- IN.TOP KOL&Event - взаимодействие с лидерами мнений и организация мероприятий в фарминдустрии
- IN.TOP Transport - электронные путевые листы и управление автопарком
- IN.TOP Outsource - оформление и оплата внештатным исполнителям
- IN.TOP Projects - цифровой проектный офис и управление идеями
- IN.TOP Tera - электронные авансовые отчеты и управление командировками
- IN.TOP Finance - управление заявками и платежами
- IN.TOP КЭДО - кадровый электронный документооборот.
Сегодня мы:
- входим в топ-100 перспективных российских стартапов по версии RB.ru
- резиденты Сколково
- входим в реестр отечественного ПО
- ИТ-компания, имеющая аккредитацию в Минцифре РФ.
Почему мы ищем профессионала
Мы активно расширяем бизнес с нашими инновационными решениями. Интерес крупнейших международных и российских компаний к нам стремительно растет, что требует усиления нашей команды. Наша цель в 2025 году - увеличить выручку в несколько раз за счет развития продаж текущих продуктов и успешного запуска новых разработок.
Сейчас мы ищем Руководителя проектов, который возглавит процессы внедрения наших решений у ключевых клиентов и поможет нам масштабировать бизнес.
Что мы предлагаем на этой должности:
- оплату труда от 150 тыс. руб. до 300 тыс. руб. в зависимости от подтверждения грейда
- белая заработная плата и официальное трудоустройство
- возможность за 1-2 года вырасти до руководителя направления отдела внедрения и существенно увеличить заработную плату
- обучение и высококлассное наставничество
- компания постоянно растет и выпускает новые ИТ-продукты и сервисы, скучно не будет
- дружная, позитивная и отзывчивая команда единомышленников
- супервовлечённые в развитие компании фаундеры
- прямая коммуникация с фаундерами компании, возможность влиять на развитие компании и наших продуктов
- удаленный формат работы, график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК
- поскольку мы аккредитованная ИТ-компания, наши сотрудники имеют возможность оформить льготную ипотеку.
Чем предстоит заниматься:
- управление полным циклом внедрения наших решений у крупных заказчиков
- нести ответственность за реализацию проектов в рамках согласованных целей и требований к результатам проекта, соблюдения сроков и бюджета
- организация эффективных коммуникаций со всеми заинтересованными сторонами, проведение daily-встреч и статус-митингов
- координация работы команды разработки и решение возникающих конфликтов
- участие в формировании концепции MVP продукта совместно с заказчиком и аналитиками
- контроль качества на всех этапах проекта до передачи продукта в команду поддержки
- управление неопределенностью и рисками проектов
- ведение нескольких проектов одновременно с сохранением высокого качества работы
- участие в предпродажных активностях и оценке стоимости потенциальных проектов.
Что необходимо иметь кандидату:
- опыт проектного управления в ИТ-сфере, четкое понимание роли и ответственности руководителя проекта
- знание методологий управления проектами (классических и гибких), умение адаптировать подходы под конкретного клиента
- способность работать в рамках принятых в компании процессов и регламентов
- опыт работы с цифровыми системами управления проектами
- знание PMBoK или PMI наличие профессиональных сертификатов в области управления проектами (будет преимуществом)
- понимание специфики автоматизации бизнес-процессов (будет значительным плюсом)
- грамотная устная и письменная речь, умение ясно излагать мысли
- ответственность, внимательность к деталям и высокая требовательность
- амбициозность и нацеленность на результат, готовность расти вместе с компанией.
Если вы готовы развиваться вместе с нами и вносить вклад в успешную реализацию проектов, присоединяйтесь к нашей команде!