
KIMCHI TO GO
Ведущий бухгалтер-калькулятор
- Расчет себестоимости
- Инвентаризация
- Управленческая отчетность
ПРИBET, 친구 [ЧИНГУ]!
На связи KIMCHI TO GO — сеть корейского стритфуда из Петербурга. Мы создаем яркие впечатления от еды и делаем так, чтобы искателей впечатлений становилось больше.
Сейчас у нас 8 ресторанов в разных районах города. Мы ищем в нашу команду “Ведущего бухгалтера-калькулятора”, который поможет нам выстроить наши процессы для дальнейшего развития сети.
Чем предстоит заниматься:
-
Внесение первичной документации в IIko (приходные накладные через DXBx, акты списаний, перемещения, чеки, расходные материалы, упаковка);
-
Постановка товарного учета;
-
Проведение ежемесячных и промежуточных инвентаризаций и анализ итогов;
-
Контроль за движением алкогольной продукции, сверка фактических остатков с данными ЕГАИС, сдача алкогольной декларации;
-
Контроль себестоимости, торговой наценки готовой продукции;
-
Контроль корректности остатков в системе Меркурий, Честный знак;
-
Составление и анализ ТТК, расчет и контроль себестоимости блюд;
-
Анализ продаж;
-
Формирование внутренних отчетов;
-
Работа в программах IIko, Меркурий, DocsInBox, ЕГАИС, честный знак;
-
Принятие кассовых смен;
-
Соблюдение графика документооборота.
Что мы ожидаем от кандидата:
-
Ответственность, пунктуальность в выполнении функциональных обязанностей;
-
Доброжелательность и умение работать в команде;
-
Знание и опыт работы в программах IIko, DXBx, Меркурий, ЕГАИС, Честный Знак - на продвинутом уровне;
-
Опыт работы на аналогичной должности в сфере общественного питания от 3-х лет;
-
Готовность совмещать работу в офисе с работой в подразделениях.
Условия:
- Работу в по-настоящему прогрессивной, развивающейся компании с реальной возможностью влиять на существующие рабочие процессы;
- Достойную зарплату (стабильный оклад +премии по системе OKP);
-
График работы 5/2, с гибким началом рабочего дня с 9 до 11;
-
Официальное оформление;
-
Комфортный офис в центре города в 10 минутах ходьбы от м.Технологический институт;
-
Бесплатные и вкусные обеды по меню ресторана;
-
Скидки на продукцию;
-
Мы используем в работе подход гемба, согласно которому для полноценного понимания ситуации необходимо прийти на место выполнения процесса. Каждый офисный сотрудник ежемесячно выходит на 4 часовую стажировку в наши рестораны.