Ведущий бухгалтер-калькулятор

ПРИBET, 친구 [ЧИНГУ]!

На связи KIMCHI TO GO — сеть корейского стритфуда из Петербурга. Мы создаем яркие впечатления от еды и делаем так, чтобы искателей впечатлений становилось больше.

Сейчас у нас 8 ресторанов в разных районах города. Мы ищем в нашу команду “Ведущего бухгалтера-калькулятора”, который поможет нам выстроить наши процессы для дальнейшего развития сети.

Чем предстоит заниматься:

• Внесение первичной документации в IIko (приходные накладные через DXBx, акты списаний, перемещения, чеки, расходные материалы, упаковка);

• Постановка товарного учета;

• Проведение ежемесячных и промежуточных инвентаризаций и анализ итогов;

• Контроль за движением алкогольной продукции, сверка фактических остатков с данными ЕГАИС, сдача алкогольной декларации;

• Контроль себестоимости, торговой наценки готовой продукции;

• Контроль корректности остатков в системе Меркурий, Честный знак;

• Составление и анализ ТТК, расчет и контроль себестоимости блюд;

• Анализ продаж;

• Формирование внутренних отчетов;

• Работа в программах IIko, Меркурий, DocsInBox, ЕГАИС, честный знак;

• Принятие кассовых смен;

• Соблюдение графика документооборота.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Ответственность, пунктуальность в выполнении функциональных обязанностей;

• Доброжелательность и умение работать в команде;

• Знание и опыт работы в программах IIko, DXBx, Меркурий, ЕГАИС, Честный Знак - на продвинутом уровне;

• Опыт работы на аналогичной должности в сфере общественного питания от 3-х лет;

• Готовность совмещать работу в офисе с работой в подразделениях.

Условия:

• Работу в по-настоящему прогрессивной, развивающейся компании с реальной возможностью влиять на существующие рабочие процессы;
• Достойную зарплату (стабильный оклад +премии по системе OKP);

• График работы 5/2, с гибким началом рабочего дня с 9 до 11;

• Официальное оформление;

• Комфортный офис в центре города в 10 минутах ходьбы от м.Технологический институт;

• Бесплатные и вкусные обеды по меню ресторана;

• Скидки на продукцию;

• Мы используем в работе подход гемба, согласно которому для полноценного понимания ситуации необходимо прийти на место выполнения процесса. Каждый офисный сотрудник ежемесячно выходит на 4 часовую стажировку в наши рестораны.