Группа СВЭЛ – производитель комплексных решений для электроэнергетики.
Наша команда - это 2 000 профессионалов. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России.
Мы предлагаем Вам стать частью команды в роли Ведущего инженера-технолога литейного производства
Цели позиции:
- Проектирование участка литья металлов и участка термопласт-автоматов.
- Выбор оборудования и посещение профильных выставок и производств.
- Разработка требований к ассортименту литейных форм и прочей оснастки. Участие в выборе поставщиков.
- Внедрение и отладка производственных процессов литья. Запуск производства новых изделий.
- Разработка технологических инструкций по выполнению работ на оборудовании и сопутствующим операциям.
- Совершенствование производства на вверенном участке: анализ и сокращение потерь, повышение производительности работ, совершенствование организации производства.
- Технологическое сопровождение участка в части оснащения инструментом, оснасткой, материалами согласно технологическим процессам.
- Разбор случаев брака продукции и разработка корректирующих мер.
- Разработка технических заданий на нестандартную оснастку.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в аналогичных отраслях не менее 3 лет.
- Профильное высшее образование (металлообработка, машиностроение, механика, сварка, материаловедение, металлургия, станкостроение).
- Коммуникабельность, инициативность, целеустремленность.
- Владение CAD системами в рамках технолога (SolidWorks, Компас и т.д.)
- Навыки работы в CAPP системе приветствуются (Techcard либо аналогичная).
- Знание основ бережливого производства приветствуется.
- Знание технологий литья пластмасс будет преимуществом. Имеется возможность организовать обучение данным технологиям за счет работодателя.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата (оклад + премия);
- Высокотехнологичное современное производство, где есть все необходимое для работы
- Возможность предлагать и реализовывать свои идеи в производстве
- Горизонтальный и вертикальный карьерный рост
- Развитие в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, английский и китайский язык,профильные мероприятия;
- Поддержка здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС) для всех сотрудников компании, корпоративные спортивные мероприятия
- Получение отсрочки от призыва по мобилизации
- Место работы – Екатеринбург, Химмаш , ул. Самаркандская 57 (организована доставка корпоративным транспортом со всех районов города)