Сервис Руки

Рекрутер

От 70 000 RUR
  • Ижевск
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Массовый подбор персонала
  • Удаленная работа
  • Проведение телефонных интервью
  • Многозадачность
  • Оценка кандидатов
  • Опытный пользователь ПК
  • Грамотность

Руки — необычный сервис домашнего ремонта. У нас в штате нет мастеров, но мы делаем ремонты, работаем по договору и даём гарантии. Мы делаем так, чтобы ремонт стал простым: ходим в магазин за докупками, убираем за собой, фиксируем цены и работаем по стандарту.

Мы получаем 20000 заказов в месяц от клиентов и от партнеров (Лемана Про, ПИК, Диван ру и другие). С нами сотрудничает 2500 мастеров. Мы выполняем заказы в 32 городах. Мы растем, и растет потребность в мастерах.
Поэтому нам в команду нужен человек, который поможет нам увеличить базу мастеров.

Что предстоит делать:

  • проводить собеседование с мастером по видеосвязи (WhatsApp, Telegram);

  • вести протоколы и записи интервью;

  • оценивать мастеров на соответствие чек-листу;

  • фиксировать всю информацию по собеседованию в HR-системе;

  • обучать мастеров работе с приложением;

  • оформлять анкеты мастеров;

  • адаптировать подключенных мастеров к работе;

  • работать с теплой базой мастеров (активация неактивных, сезонные предложения и пр.);

  • работать с заданием на добавление услуг действующим мастерам.

У вас всё получится, если вы:

  • чётко, грамотно говорите и пишете;

  • не устаете от общения с людьми и можете много разговаривать;

  • вежливы и толерантны;

  • грамотно распределяете рабочее время;

  • быстро учитесь;

  • справляетесь с поставленными задачами, соблюдаете сроки и регламенты;

  • имеете быстрый интернет, компьютер, тихое место для работы, гарнитуру.

Вашим преимуществом будет:

  • опыт удалённой работы;

  • опыт работы в подборе персонала или в продажах;

  • знания в сфере ремонта.

Что мы предлагаем:

— стабильность, здравый смысл, понятные задачи и команду профессионалов, любящих свою работу;

— обучение функционалу и поддержку в процессе работы;

— удалённую работу, постоянную занятость, полный рабочий день;

— 5/2, возможность планировать свое рабочее время;

— трудоустройство по ТК, белую зарплату;

— оклад + премии с первого месяца работы;

— возможности для профессионального и личного развития;

— дружную команду, онлайн-собрания, корпоративные встречи и мероприятия.