Рекрутер IT

Обязанности:

• поиск кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках;
• проведение телефонных скрининг и онлайн-интервью;
• работа с базой кандидатов.

Требования:

• опыт работы в сфере подбора IT специалистов от года
• грамотная устная и письменная речь;
• высшее образование в области управление персоналом, психологии желательно;
• опыт работы с CRM для рекрутмента будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работа удаленно / либо в офисах компании (Москва, Новосибирск)
• Конкурентоспособная заработная плата
• Официальное трудоустройство
• Корпоративные развлекательные программы
• Перспектива профессионального и карьерного роста и развития
• Гибкий рабочий график, возможность работать удалённо

Дополнительно:

• Мы более 15 лет на рынке и продолжаем активно расти, у нас дружная и активная команда единомышленников
• Широкий спектр направлений деятельности – создаем собственные ИТ-продукты, развиваем сторонние АБС
• Легендарные корпоративы (командные парусные регаты, ежегодный выезд команды в Москву и Петербург)