
БФТ-Холдинг
Юрист по трудовому праву
Не указана
- Трудовое право
- Юридическое сопровождение
- Подготовка юридических заключений
- Мониторинг законодательства
- Досудебное урегулирование споров
- Представительство в суде
БФТ-Холдинг — российский разработчик собственных программных продуктов и заказных решений для государства и бизнеса (входит в группу компаний «Ростелеком»).
У нас ты сможешь стать частью команды, меняющей жизнь миллионов!
За 28 лет на ИТ-рынке:
- 3000 + сотрудников по всей России, офисы в 22 городах;
- В рамках продуктового направления 6800+ реализованных проектов в 83 регионах;
- В рамках заказной разработки более 15 масштабных федеральных проектов;
- Нашими решениями пользуются более 100 млн человек по всей стране;
- Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.
Наши победы:
- Топ-3 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО в России;
- Топ-10 крупнейших ИТ-компаний в области разработки ПО;
- Топ-15 крупнейших поставщиков российских продуктов и услуг;
- Топ-40 крупнейших ИТ-компаний России (по версии CNews);
- Топ-50 крупнейших ИТ-компаний России (по версии TAdviser).
БФТ — это место, где технологии превращаются в реальные изменения.
Будущее формируют технологии. Будущее формируешь ты.
Приглашаем в команду Юриста по трудовому праву.
Задачи:
- Контроль за соблюдением трудового законодательства в Компании;
- Первичный и постоянный аудит кадровой документации на соответствие трудовому законодательству;
- Подготовка внутренней документации, составление ГПХ договоров, документации по выплате премий в полном объёме;
- Разработка/корректировка локальных нормативных актов (политик, положений, инструкций);
- Полный цикл внедрения, включая разработку новых ЛНА в связи с изменением трудового законодательства;
- Сопровождение «сложных» увольнений;
- Представительство в судах, прокуратуре, ГИТ по трудовым спорам, включая подготовку правовой позиции;
- Полное сопровождение административных и судебных дел, в том числе разработка и согласование правовых позиций, подготовка процессуальных документов;
- Постоянный мониторинг изменений трудового законодательства. Своевременное уведомление о значимых изменениях сотрудников HR, корректировка деятельности Компании;
- Консультирование HR сотрудников Компании по всем возникающим вопросам, включая вопросы кадрового оформления документации.
Требования:
- Отличное знание трудового законодательства;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, справочные системы (Гарант, Консультант+), системы электронного документооборота);
- Умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, добросовестное отношение к работе, целеустремленность. Готовность к выполнению большого объёма работ.
Будет плюсом знание специфики законодательства в ИТ-отрасли, а именно условия предоставления отсрочки от призыва и бронирования ИТ-специалистов.
Условия:
- Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
- ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
- Спорт и изучение английского языка со скидкой;
- Корпоративная валюта, с помощью которой можно приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
- Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
- Удобные процессы: оформляем кадровые документы в электронном виде онлайн и без бумаги.