Рубеж, Группа компаний

Руководитель группы поддержки 1С

Не указана
  • Саратов
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • 1С: Предприятие 8
  • Постановка и контроль задач
  • Коммуникабельность

ГК Рубеж – крупнейший российский производитель систем безопасности.

Более 35 лет мы разрабатываем и производим системы противопожарной защиты, оповещения, видеонаблюдения, системы управления и контроля доступом.

За время работы запустили 3 завода и открыли 11 филиалов;

Входим в ТОП-3 в своем сегменте бизнеса;

Ежегодный рост более чем на 25% за счет развития текущих продуктов и внедрения новых решений, в которые мы активно инвестируем.

Развитие компании открывает большие возможности для профессионального роста и самореализации.

Сейчас ищем Руководителя группы поддержки 1С

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать и координировать работу группы поддержки 1С, распределять задачи и контролировать их выполнение;
  • Обеспечивать стабильную работу систем 1С, анализировать и оперативно решать сложные технические вопросы;
  • Оптимизировать процессы сопровождения и поддержки 1С;
  • Взаимодействовать с другими подразделениями компании по вопросам работы в 1С;
  • Разрабатывать и внедрять стандарты работы группы, отчетность по ее деятельности;
  • Проводить регулярные встречи и совещания с командой, обмен знаниями.

Для нас важно:

  • Высшее образование (IT, математическое, техническое);
  • Опыт работы с 1С не менее 3 лет, из них не менее 1 года в роли руководителя команды;
  • Знание платформы 1С и одной из ключевых конфигураций (УПП, ERP, КА);
  • Базовые навыки программирования на 1С;
  • Понимание бизнес-процессов, реализуемых в 1С.

Будет преимуществом:

  • Наличие сертификатов 1С;
  • Знание методологий управления IT-сервисами (ITIL, ITSM).

Мы предлагаем:

  • Стать частью крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в индустрии;
  • Разнообразные задачи;
  • Работу в команде профессионалов, всегда готовых поддержать и поделиться опытом;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы;
  • Современный офис с корпоративной столовой;
  • Ежегодные спортивные и творческие мероприятия для сотрудников и их детей;
  • График работы: 5/2, офис или гибрид.