На проекты по разработке ПО требуется Руководитель проектов:
Функциональные задачи сотрудника:
- Управление проектами разработки ПО (преимущественно для госсектора);
В рамках этой задачи на этапе пресейла:
- Помощь контрактной службе в подготовке к участию в тендерах, совместно с финансовым отделом подготовка бюджета проекта и коммерческих предложений, участие в заключении договоров;
На этапе исполнения договора:
- Планирование и координация работы проектной команды на всех этапах проекта;
- Уточнение и декомпозиция функциональных требований Заказчика, поиск оптимальных решений, согласование бизнес и функциональных требований;
- Решение задач организационного контура с внутренними подразделениями компании (финансовая, контрактная, юридическая, техническая службы), с подразделениями функционального Заказчика;
- Управление проектным документооборотом, подготовка отчетов в принятом формате;
- Контроль основных параметров проекта (бюджет, сроки, риски), основных обязательств по договору, удовлетворенности Заказчика;
- Контроль и минимизация рисков получения штрафных санкций;
- Анализ результатов реализации проекта («Изученные уроки»), подготовка рекомендаций по улучшению внутренних процедур;
От сотрудника ожидаем:
- Опыт работы в роли Руководителя проектов по разработке ПО от 3 лет;
- Понимание полного жизненного цикла проектов разработки ПО;
- Владение инструментами постановки и приоритизации задач для производственных подразделений, формирование планов выпуска релизов по проектам;
- Успешный (подтверждаемый) опыт реализации проектов;
- Хорошее понимание основ управления финансами проекта (бюджетирование, формирование себестоимости, контроль над доходной и расходной частями проекта);
- Умение:
- формировать, управлять, мотивировать проектную команду, разрешать конфликтные ситуации в проекте и в проектной команде;
- вести переговорный процесс с Заказчиком, включая умение работать «под давлением» со стороны внешней среды и условий реализации проекта;
- добиваться документально зафиксированных Заказчиком результатов (способность обеспечить «поступательное» движение в проекте);
- контролировать границы проекта, когда цели Заказчика представлены целями сразу нескольких внутренних функциональных подразделений Заказчика;
- Способность управлять несколькими проектами одновременно;
- Готовность к командировкам.
Личностные качества:
- Лидерские качества, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность перед заказчиком и компанией;
Наше предложение:
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- ДМС со стоматологией и психологом, страховой полис для поездок за границу;
- Работа в офисе в пешей доступности от м. Белорусская / Савеловская;
- Бесплатные еда и закуски из вендинга для сотрудников;
- Адаптация и наставничество на время испытательного срока;
- Реферальная программа: премия за приведенного друга;
- Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- Заработная плата (белая) по результатам собеседования
- Режим работы - пятидневная 40-часовая рабочая неделя (гибкое начало рабочего дня);
- Отпуск 28 дней в год.