UP business

Рекрутер/HR- менеджер

От 50 000 RUR
  • Ростов-на-Дону
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Ориентация на клиента
  • Консультирование клиентов
  • Ориентация на результат
  • Работа с возражениями
  • Работа с клиентами
  • Телефонные переговоры
  • Грамотная устная речь
  • Навыки продаж
  • работа с текущей базой клиентов
  • Навыки презентации
  • CRM
  • исходящие звонки
  • Грамотная письменная речь

UP business - кадрово-консалтинговая компания, на рынке уже 9 лет. Лидер российского рынка по подбору персонала продаж B2B и топ-менеджмента. Помогаем сформировать стабильно работающие отделы продаж, подбирая руководителей и менеджеров. Подбираем ~500 сотрудников в год на различные вакансии. Проводим аудит отдела продаж.

Наши преимущества:

  • Сильная команда специалистов, любящих свое дело и заботящихся о клиентах;

  • Уникальный опыт работы с разнообразными проектами позволяет нам понимать клиента с полуслова - мы знаем, какой результат и в какие сроки вы ожидаете;

  • Собственный колл-центр, который ежедневно выполняет в среднем 1500 звонков — все для того, чтобы клиенты могли выбрать лучших сотрудников на конкурсной основе;

  • Проводим >300 групповых собеседований в год — больше, чем кто-либо в России;

  • Системный подход и отлаженные бизнес-процессы позволяют закрывать задачи максимально эффективно и быстро.

Цели текущего найма: В связи с масштабированием компании и увеличением количества проектов мы ищем в команду сотрудников для работы с теплыми клиентами.

Требования к будущему сотруднику:

  • Опыт работы на аналогичной или смежной позиции от 1-го года;

  • Навык работы в современных CRM-системах будет преимуществом;

  • Грамотная письменная и устная речь;

  • Качественный интернет от 10 мб/с;

  • Желание работать и развиваться.

Необходимые навыки:

  • Открытость, коммуникабельность;

  • Умение себя организовать;

  • Ответственное отношение к работе.

Обязанности:

  • Отсутствие “холодных” звонков!

  • Работа с соискателями с целью презентации условий компании на вакантную позицию;

  • Работа по скриптам и регламентам;

  • Исходящий обзвон кандидатов по готовой базе (самостоятельно искать клиентов не надо);

  • Предоставление консультаций посредством онлайн-телефонии, чатов с соискателями, электронной почты;

  • Субординация и самодисциплина.

Ключевая функция - обеспечивать высокое качество услуг.

Мы предлагаем:

  • Оплата еженедельно без задержек;

  • Комфортную работу с отсутствием холодных звонков;

  • Удаленная работа из любой точки планеты

  • Широкие возможности для карьерного роста — команда ключевых топ-менеджеров выросли вместе с компанией;

  • Обучение за счет компании;

  • Гибкий график работы в диапазоне с 9:00 до 19:00 по МСК;

  • Зарплата состоит из оклада (который привязан к количеству звонков и рабочему времени) + KPI.