
UP business
Рекрутер/HR- менеджер
- Ориентация на клиента
- Консультирование клиентов
- Ориентация на результат
- Работа с возражениями
- Работа с клиентами
- Телефонные переговоры
- Грамотная устная речь
- Навыки продаж
- работа с текущей базой клиентов
- Навыки презентации
- CRM
- исходящие звонки
- Грамотная письменная речь
UP business - кадрово-консалтинговая компания, на рынке уже 9 лет. Лидер российского рынка по подбору персонала продаж B2B и топ-менеджмента. Помогаем сформировать стабильно работающие отделы продаж, подбирая руководителей и менеджеров. Подбираем ~500 сотрудников в год на различные вакансии. Проводим аудит отдела продаж.
Наши преимущества:
-
Сильная команда специалистов, любящих свое дело и заботящихся о клиентах;
-
Уникальный опыт работы с разнообразными проектами позволяет нам понимать клиента с полуслова - мы знаем, какой результат и в какие сроки вы ожидаете;
-
Собственный колл-центр, который ежедневно выполняет в среднем 1500 звонков — все для того, чтобы клиенты могли выбрать лучших сотрудников на конкурсной основе;
-
Проводим >300 групповых собеседований в год — больше, чем кто-либо в России;
-
Системный подход и отлаженные бизнес-процессы позволяют закрывать задачи максимально эффективно и быстро.
Цели текущего найма: В связи с масштабированием компании и увеличением количества проектов мы ищем в команду сотрудников для работы с теплыми клиентами.
Требования к будущему сотруднику:
-
Опыт работы на аналогичной или смежной позиции от 1-го года;
-
Навык работы в современных CRM-системах будет преимуществом;
-
Грамотная письменная и устная речь;
-
Качественный интернет от 10 мб/с;
-
Желание работать и развиваться.
Необходимые навыки:
-
Открытость, коммуникабельность;
-
Умение себя организовать;
-
Ответственное отношение к работе.
Обязанности:
-
Отсутствие “холодных” звонков!
-
Работа с соискателями с целью презентации условий компании на вакантную позицию;
-
Работа по скриптам и регламентам;
-
Исходящий обзвон кандидатов по готовой базе (самостоятельно искать клиентов не надо);
-
Предоставление консультаций посредством онлайн-телефонии, чатов с соискателями, электронной почты;
-
Субординация и самодисциплина.
Ключевая функция - обеспечивать высокое качество услуг.
Мы предлагаем:
-
Оплата еженедельно без задержек;
-
Комфортную работу с отсутствием холодных звонков;
-
Удаленная работа из любой точки планеты
-
Широкие возможности для карьерного роста — команда ключевых топ-менеджеров выросли вместе с компанией;
-
Обучение за счет компании;
-
Гибкий график работы в диапазоне с 9:00 до 19:00 по МСК;
-
Зарплата состоит из оклада (который привязан к количеству звонков и рабочему времени) + KPI.