Groupe SEB, мировой лидер на рынке малой бытовой техники, находится на пороге значительных изменений. Мы готовимся к переходу с SAP на 1С ERP по всем бизнес-процессам: от закупок до HR-функции, с сохранением обмена данными с глобальной штаб-квартирой во Франции. И это означает появление новых возможностей и перспектив для талантливых специалистов.
В связи с переходом на новую платформу мы формируем новое направление, полностью посвященное развитию и поддержке 1С, а также обеспечению эффективного управления бизнес-процессами, предоставляя новые возможности для роста и развития.
Обязанности:
-
Работа с конфигурациями 1С: ERP Управление предприятием 2, 1С: Розница, 1С: Управление сервисным центром.
-
Работа с расширениями указанных выше конфигураций.
-
Разработка и совершенствование функциональных возможностей в соответствии с техническими требованиями, предоставленными аналитиком или руководителем проектов.
-
Навыки работы с базами данных 1С на уровне программиста и продвинутого пользователя по конфигурациям "1С: ERP Управление предприятием 2" и "1С: Розница".
-
Навыки работы с универсальным обменом данных XML и написания правил обмена данных с использование базы данных 1С с конфигурацией "1С: Конвертация данных 3".
-
Знание внутреннего языка 1С- умение писать код модулей объектов конфигурации.
-
Понимание принципа работы клиент-серверной технологии 1С.
-
Знание языка запросов 1С: навыки написания как статичных (имплементируемых в конфигурацию), так и временных (используемых для оперативной корректировки данных) запросов.
-
Наличие знаний в области баз SQL, языка T-SQL, а также опыта разработки соответствующих интеграционных решений на базе 1С приветствуется.
-
Опыт администрирования серверов приветствуется.
-
Умение провести тщательный анализ поставленной задачи и разработать варианты технических решений для ее реализации.
-
Умение точно определять источник технической проблемы и эффективно устранить ее, принимая необходимые меры для решения неполадки.
- Мы рады тебе с первого дня: бадди для каждого нового сотрудника, индивидуальный план погружения в должность.
- Мы заботимся о тебе: гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный формат работы по согласованию с руководителем,фруктовые дни и свежевыжатый апельсиновый сок на кухне, ДМС, включая стоматологию, компенсация питания.
- Мы любим развиваться: бесплатное обучение английскому языку с нашим партнером Education First, онлайн и оффлайн тренинги и практикумы круглый год, доступ к ресурсам библиотеки MyBook, практикум по отработке навыков публичных выступлений SEB Talks, регулярная коммуникация с коллегами из других стран и возможности международной карьеры.
- Мы любим вместе отдыхать: клубы по интересам (поддержка хобби и увлечений сотрудников), беговой клуб, йога в офисе два раз в неделю, корпоративные мероприятия.
- Мы любим радовать наших сотрудников: подарки на праздники и юбилеи работы в компании, скидки на нашу продукцию и продукцию компаний партнеров, а еще мы участвуем в благотворительных мероприятиях