UP business

Директор по маркетингу

От 350 000 RUR
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

О компании:

«Станкофф.RU» – Поставщик промышленного оборудования для металлообработки и деревообработки

Мы находимся в процессе трансформации и ищем эксперта, который выстроит маркетинговую функцию как управляемую систему, влияющую на рост бизнеса, рентабельность и долгосрочные отношения с клиентами.

Наш сайт: https://www.stankoff.ru/

Наша миссия: Мы верим в возрождение промышленного потенциала России и работаем для людей, чьи проекты способствуют развитию экономики.
Каждый день мы стремимся к безупречному сервису, в основе которого – надежность оборудования, прозрачность процессов и всеобъемлющая экспертиза.

Наши ценности:

  • Командная работа – мы достигаем целей через сотрудничество и сильную команду.
  • Непрерывное развитие – мы постоянно совершенствуем процессы и повышаем квалификацию.

  • Ответственность – выполняем работу с полной отдачей.

  • Прозрачность – обеспечиваем честность и ясность на всех уровнях.

Цель найма: Маркетинг должен стать полноценной бизнес-функцией, которая не просто генерирует лиды, а выстраивает систему привлечения, удержания и развития клиентов.

Мы ищем эксперта, который сможет:

  • Сформировать и внедрить маркетинговую стратегию

  • Сформировать и развить команду маркетинга

  • Оптимизировать позиционирование и продуктовое предложение

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

  • Прозрачная система оплаты – фикс + KPI;

  • Помощь в релокации в Казань;

  • Корпоративные мероприятия, обучение, техника и мобильная связь за счет компании;

  • Возможность влиять на бизнес-процессы и развитие компании;

  • Современный офис класса А с парковкой, зоной отдыха и полностью оборудованными рабочими местами.

Задачи и ключевые направления работы

1. Построение маркетинговой функции как бизнес-системы

  • Разработка и внедрение маркетинговой стратегии, ориентированной на рост выручки и рентабельности.

  • Формирование и управление структурой маркетинга, определение ролей и KPI.

  • Внедрение сквозной аналитики, систем отчетности и управления бюджетом.

  • Оптимизация взаимодействия маркетинга с отделами продаж и клиентского сервиса.

2. Оптимизация позиционирования и продуктового предложения

  • Разработка и внедрение четкого ценностного предложения (УТП) на основе анализа клиентов и конкурентной среды.

  • Оптимизация Customer Journey Map (CJM) – устранение слабых мест на пути клиента.

  • Пересмотр продуктовой линейки и упаковка решений для увеличения их ценности.

3. Управление командой и бизнес-процессами маркетинга

  • Подбор, развитие и управление командой маркетинга.

  • Взаимодействие с отделами продаж, сервиса и IT для улучшения клиентского опыта.

  • Настройка эффективного управления подрядчиками и агентствами.

4. Развитие маркетинговых каналов и генерации спроса

  • Развитие и автоматизация ключевых маркетинговых каналов: SEO, PPC, контент-маркетинг, email, ABM, SMM.

  • Внедрение Account-Based Marketing (ABM) для работы с ключевыми клиентами.

  • Оптимизация системы ретаргетинга, email-маркетинга и nurture-кампаний.

Кого мы ищем?

Требования к опыту:

  • Опыт работы в B2B-маркетинге от 5 лет, предпочтительно в промышленности, сложных технических продуктах.

  • Навык создания маркетинговых систем с нуля или трансформации существующих.

  • Глубокая работа с CJM, JTBD, 7P, сквозной аналитикой, BI-инструментами.

  • Опыт управления командами, выстраивания процессов между маркетингом, продажами и клиентским сервисом.

  • Способность управлять бюджетами с ориентацией на ROI, LTV, CAC.

Ключевые soft skills:

  • Системное мышление, структурный подход к построению процессов.

  • Лидерские качества и навыки управления командой.

  • Ориентация на бизнес-результат и аналитический склад ума.

  • Гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям.

  • Навыки выстраивания эффективных коммуникаций между подразделениями.

После отклика обязательным условием продолжения общения является заполнение анкеты соискателя. Кандидаты отбираются на конкурсной основе.