Axenix (ранее Accenture)

Консультант 1С ERP

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • 1С: Предприятие 8
  • ERP-системы на базе 1С
  • Регламентированный учет
  • РСБУ
  • 1C: ERP

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.

В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.

Офисы компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Краснодаре и Ростове-на-Дону, Алматы, Дубай и Ереване.

Компания Axenix (ранее Accenture) активно развивала практику 1С последние годы и сейчас это направление приобретает для компании стратегическое значение.

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в проекте сопровождения 1С регламентированного учета (на базе конфигураций 1С:ERP).
  • Описывать бизнес-процессы по ключевым блокам и процессам подсистем 1С
  • Разрабатывать проектные решения на доработку функционала, ставить задачи программистам, тестировать доработки и сдавать заказчикам
  • Консультировать и обучать пользователей работе с информационной системой, а также разрабатывать пользовательские инструкции

Мы ожидаем, что у тебя есть:

  • Знания стандартных конфигураций 1С:ERP в части блоков: регламентированный учет
  • Опыт участия в проектах внедрения/сопровождения 1С в роли консультанта по регламентированному учёту
  • Понимание структуры конфигураций 1С
  • Опыт проведения презентаций и демонстраций решений 1С
  • Умение обосновать свою точку зрения, касательно выбора того или иного продукта или конфигурации 1С для решения поставленной задачи
  • Знание основ бухгалтерского и налогового учета
  • Большим плюсом будет наличие сертификатов 1С по ERP.

Мы предлагаем:

  • Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
  • Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
  • Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
  • Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
  • Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
  • ДМС с первого дня работы, включая стоматологию для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
  • Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
  • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
  • Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
  • Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.