СОФТСОЛ

Ведущий аналитик 1С ERP

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • 1С:ERP
  • 1С: Управление предприятием
  • 1С: Предприятие: Бухгалтерский Учет
  • 1С: Управление Торговлей

Приглашаем вас стать частью команды IT-компании Софтсол, которая занимается внедрением 1С для крупных корпораций России и СНГ

Мы:

  • Аккредитованная IT-компания, которая любит свое дело и ответственно относится к работе
  • В нашей работе ценим уважение, профессионализм и полезность
  • Гордимся тем, что работа в нашей команде конструктивна, безопасна, стабильна и предсказуема
  • Мы стремимся к тому, чтобы люди, работающие у нас, находили радость и баланс в жизни между работой, семьей и своими увлечениями

Вам предстоит:

  • Участвовать в проектах автоматизации, решать вместе с нами сложные и интересные задачи
  • Взаимодействовать с заказчиками и разработчиками, анализировать требования клиента, заниматься постановкой задач программисту, тестировать полученный результат
  • Разрабатывать программы обучения для заказчиков и проводить обучение

Наши ожидания от вас:

  • Уверенное знание функционала 1С:ERP
  • Наличие опыта полного цикла внедрения 1С:ERP (не менее 2 проектов)

Вашим преимуществом будет:

  • Сертификат 1С:Профессионал по 1С:ERP Управление предприятием (редакция 2.5)
  • Сертификат 1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета в 1С:ERP Управление предприятием
  • Сертификат 1С:Специалист-консультант по внедрению прикладного решения “1С:Управление торговлей”

Наши преимущества:

  • Конкурентная фиксированная заработная плата
  • Официальное трудоустройство
  • Удаленный формат работы
  • Минимум переработок и авралов
  • Забота о здоровье – ДМС в крупных клиниках вашего города
  • Обучение за счет компании
  • Понятный карьерный трек
  • Дружеская атмосфера поддержки и помощи от команды и руководства
  • Необходимая техника для комфортной работы

Если ты ищешь интересные рабочие задачи и возможность находить баланс между работой и личной жизнью - добро пожаловать к нам в команду!

Наш процесс найма состоит из нескольких этапов:

  • Первичное интервью с менеджером по персоналу
  • Техническое собеседование с руководителем направления
  • Финальное собеседование с директором компании