- Организация рабочих процессов в подразделении и контроль деятельности цехов по вопросам содержания, эксплуатации и ремонта энергетического оборудования;
- Координировать потребности Общества в электроэнергии, топливе и теплоэнергии;
- Контролировать ведение договоров на ремонт и техническое обслуживание энергетического оборудования, договоров на поставку и потребление энергии, воды и воздуха со смежными предприятиями, своевременное представление отчетности о работе энергохозяйства вышестоящим и энергоснабжающим организациям;
- Обеспечивать разработку мероприятий по повышению надежности и экономной работы энергоустановок, по улучшению качества ремонтов, снижению рисков простоя оборудования в ремонте и снижения затрат на ТО и ремонт и др.
- Опыт работы на руководящих аналогичных должностях промышленных предприятий от 5 лет;
- Высшее техническое образование;
- Знание правил технической эксплуатации электрических станций и правил технической безопасности не ниже 5 квалификационной группы;
- Знание единой системы планово-предупредительных ремонтов, правил рациональной эксплуатации оборудований, ГОСТов, правил и норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды и др.
Условия:
— Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
— Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;
— Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
— Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
— Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Социальные программы:
— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 75% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);
— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
— Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
— Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
— Летние лагеря для детей сотрудников;
— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.
На территории предприятия работают:
— Современная комфортабельная столовая;
— Буфет с большим ассортиментом продуктов;
— Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
— Спортивно-оздоровительный центр, в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд.). В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры;
— Камера хранения;
— Художественная библиотека;
— Научная библиотека.