НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева

Главный энергетик

От 223 000 RUR
  • Тула
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
Обязанности:
  • Организация рабочих процессов в подразделении и контроль деятельности цехов по вопросам содержания, эксплуатации и ремонта энергетического оборудования;
  • Координировать потребности Общества в электроэнергии, топливе и теплоэнергии;
  • Контролировать ведение договоров на ремонт и техническое обслуживание энергетического оборудования, договоров на поставку и потребление энергии, воды и воздуха со смежными предприятиями, своевременное представление отчетности о работе энергохозяйства вышестоящим и энергоснабжающим организациям;
  • Обеспечивать разработку мероприятий по повышению надежности и экономной работы энергоустановок, по улучшению качества ремонтов, снижению рисков простоя оборудования в ремонте и снижения затрат на ТО и ремонт и др.
Требования:
  • Опыт работы на руководящих аналогичных должностях промышленных предприятий от 5 лет;
  • Высшее техническое образование;
  • Знание правил технической эксплуатации электрических станций и правил технической безопасности не ниже 5 квалификационной группы;
  • Знание единой системы планово-предупредительных ремонтов, правил рациональной эксплуатации оборудований, ГОСТов, правил и норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды и др.

Условия:

— Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;

— Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;

— Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

— Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

— Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;

— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Социальные программы:

— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;

— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 75% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);

— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;

— Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);

— Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);

— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;

— Летние лагеря для детей сотрудников;

— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.

На территории предприятия работают:

— Современная комфортабельная столовая;

— Буфет с большим ассортиментом продуктов;

— Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;

— Спортивно-оздоровительный центр, в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд.). В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры;

— Камера хранения;

— Художественная библиотека;

— Научная библиотека.