
MIRA TECH L.L.C
L&D Team Leader (only iGaming experienced) remote
От 3 000 EUR
- Customer Experience
- Negotiation skills
- Corporate Communications
- Business communication
- call center learning
- Gambling Industry
- business trainer
- methodologist
- regular trainings providing
- Public Speaking
- product support team
- Обучение
- методист
- Sales Management
- Русский — C1 — Продвинутый
- Английский — B1 — Средний
Mira Search - мы кадровое агентство, нанимаем сотрудников от имени нашего клиента, международного IT-холдинга. Компании, специализирующейся на разработке и внедрении передовых технологий, B2B решений и инновационных продуктов для индустрии iGaming.
В настоящее время наши клиенты ищут Team Leader для бизнес-тренеров (8-10 человек) онлайн казино-продукта.
Важно
- иметь теоретическую базу в разработке методологий обучения и понимание, как внедрять ее в бизнес структуру;
- эффективно управлять командой от 8 человек;
- способность выдерживать высокую процессную нагрузку и быстро реагировать на изменения;
- опыт работы в онлайн казино.
Ищем
- опыт от 3-х лет в L&D (создание и проведение тренингов и онлайн-курсов);
- опыт в HR будет плюсом;
- английский от В1 уровня (разговорный);
- навык построения процессов с нуля (будет плюсом, если был опыт работы в матричной системе управления).
Что делать
- улучшение и развитие навыков ведения переговоров и продаж у тренеров (retail, call centers, sales);
- оценка эффективности результатов команды тренеров;
- контроль проведения и разработки онлайн-тренингов у тренеров продукта;
- участие в проектах по теме продаж и клиентоориентированности;
- обмен опытом с другими бизнес департаментами из других стран;
- поддержка, координация команды тренеров и создание условий для их эффективной работы;
- заполнение отчетных файлов и коммуникация с ответственными лицами.
Предлагаем
- открытая коммуникация и налаженные процессы;
- возможность роста и честная культура взаимодействия;
- полностью удаленный формат со фиксированным окладом выше рынка;
- трудоустройство по ТК той страны, где находится офис компании, или контракт b2b без привязки к работодателю;
- адекватный менеджемент и стабильность политики управления;
- работа в команде с высококвалифицированными специалистами;
- европейский часовой пояс работы;
- период обучения за счет работодателя.