Главстрой (Москва)

Руководитель по работе с персоналом на строительную площадку (подбор, КДП, обучение, бюджет))

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

В Строительную компанию (ген.подрядчик) открыта вакансия Заместителя генерального директора по персоналу

Обязанности

  • определение текущей и перспективной потребности в персонале, источников ее удовлетворения на основе изучения рынка, установления прямых связей с СУЗАми, ВУЗами;
  • формирование и актуализация плана подбора персонала, в соответствии с целями компании;
  • организация работы по обеспечению компании необходимым персоналом;
  • разработка и реализация стратегии подбора персонала всех уровней в ген.подрядчике (80% объема массовый подбор собственных сил на строительные объекты в Москве);
  • личное участие в процессе подбора;
  • обеспечение укомплектованности структурных подразделений компании персоналом, в соответствии с утвержденным штатным расписанием;
  • планирование и реализация мероприятий, направленных на введение новых форм оплаты, организации труда (аутсорсинг, аустаффинг, лизинг персонала и т.п.);
  • контроль соблюдения трудовой дисциплины работниками компании;
  • организация и контроль ведения штатного расписания;
  • контроль за соблюдением норм трудового законодательства, а также правил трудового распорядка компании;
  • подготовка предложений по оптимизации организационной структуры компании, методическое сопровождение организационных изменений;
  • участие в разработке бизнес-плана компании: контроль соблюдения утвержденных лимитов;
  • обеспечение кадрового учета и кадрового делопроизводства в компании;
  • участие в смежных hr-проектах (корпоративные мероприятия, орг.мероприятия и пр.);
  • выполнение иных задач HRD управляющей компании.

Требования

  • Высшее образование (экономика, финансы, Управление персоналом);
  • Опыт на руководящей должности в области строительства от 5 лет (обязателен);
  • Опыт работы с массовым подбором персонала на строительные объекты в Москве;
  • Опыт управления всеми HR - процессами;
  • Высокий уровень личной ответственности, организованности, дипломатии, лидерские качества, эмпатия.

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Корпоративный спорт, мобильная связь, бесплатное обучение, ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • График работы: 5/2 (суббота, воскресенье выходной);
  • Место работы: м. Фили, м. Шелепиха, ул. Береговой проезд, д.2,стр.2, ЖК "Береговой";
  • Работа на строительном объекте, в оборудованном штабе строительства