
Современные Технологии Газовых Турбин
Ведущий специалист по подбору персонала и обучению
Не указана
- Подбор персонала
- Корпоративная культура
- Обучение персонала
- Организаторские навыки
- Деловая коммуникация
- Подбор производственного персонала
- Рекрутмент
- MS Excel
- Английский — A2 — Элементарный
Общество с ограниченной ответственностью "Современные технологии газовых турбин" - совместное предприятие ПАО "Интер РАО" (65%) и АО "Силовые машины" (35%), созданное 1 декабря 2011 года в Санкт-Петербурге. Наш бизнес ориентирован на производство и техническое обслуживание газовых турбин и парогазовых электростанций мощностью более 60 МВт в России и ряде других стран.
Мы находимся в поисках Ведущего специалиста по подбору и обучению персонала в компанию «Современные Технологии Газовых Турбин».
В чём заключаются обязанности?
- Осуществление самостоятельного подбора персонала (бэк-офис, сервис, производство, руководящие позиции)
- Проведение собеседований очных/видео
- Мониторинг рынка труда
- Подготовка отчетности по персоналу (метрики), выполнение KPI
- Организация и контроль процесса обучения в компании: планирование потребностей и бюджета, сбор данных, составление тренинг-плана, ведение БД, организация тренингов, отчетность
- Участие в других проектах отдела
Каковы требования к кандидатам?
- Высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент)
- Опыт в подборе от 3-х лет (желательно из отраслей: нефти и газа/энергетики/машиностроения)
- Успешный опыт самостоятельного закрытия точечных и сложных вакансий
- Знание рынка труда и каналов поиска кандидатов
- Знание и опыт организации процесса обучения
- Умение взаимодействовать с департаментами на разных уровнях
- Отличные навыки письменного и устного общения, подготовка и проведение презентаций
- Хорошие навыки работы в Excel (ВПР, сводные таблицы)
- Гибкость и ориентация на результат
- Внимательность к деталям
- Отличные организаторские способности и управление временем
- Отличные навыки работать в команде
- Этика и толерантность, принятие ответственности
- Знание и умение работать с каналами привлечения/поиска кандидатов
- Знание ТК РФ
Будет преимуществом:
- Опыт разработки политик по обучению и подбору персонала
- Опыт проведения тендеров для провайдеров по предоставлению услуг по обучению и подбору персонала
Что мы предлагаем?
- Работа в крупной российской компании в команде профессионалов, возможность развивать свою компетенцию и расти профессионально
- Дружный коллектив
- Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника
- Для сотрудников предусмотрены служебные развозки от ст. метро Купчино и проспекта Ветеранов
- Гибкое начало рабочего дня и гибкое окончание (с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00)
- Гибридный график после испытательного срока
- Полис ДМС
- Корпоративная столовая