Современные Технологии Газовых Турбин

Ведущий специалист по подбору персонала и обучению

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Корпоративная культура
  • Обучение персонала
  • Организаторские навыки
  • Деловая коммуникация
  • Подбор производственного персонала
  • Рекрутмент
  • MS Excel
  • Английский — A2 — Элементарный

Общество с ограниченной ответственностью "Современные технологии газовых турбин" - совместное предприятие ПАО "Интер РАО" (65%) и АО "Силовые машины" (35%), созданное 1 декабря 2011 года в Санкт-Петербурге. Наш бизнес ориентирован на производство и техническое обслуживание газовых турбин и парогазовых электростанций мощностью более 60 МВт в России и ряде других стран.

Мы находимся в поисках Ведущего специалиста по подбору и обучению персонала в компанию «Современные Технологии Газовых Турбин».

В чём заключаются обязанности?

  • Осуществление самостоятельного подбора персонала (бэк-офис, сервис, производство, руководящие позиции)
  • Проведение собеседований очных/видео
  • Мониторинг рынка труда
  • Подготовка отчетности по персоналу (метрики), выполнение KPI
  • Организация и контроль процесса обучения в компании: планирование потребностей и бюджета, сбор данных, составление тренинг-плана, ведение БД, организация тренингов, отчетность
  • Участие в других проектах отдела

Каковы требования к кандидатам?

  • Высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент)
  • Опыт в подборе от 3-х лет (желательно из отраслей: нефти и газа/энергетики/машиностроения)
  • Успешный опыт самостоятельного закрытия точечных и сложных вакансий
  • Знание рынка труда и каналов поиска кандидатов
  • Знание и опыт организации процесса обучения
  • Умение взаимодействовать с департаментами на разных уровнях
  • Отличные навыки письменного и устного общения, подготовка и проведение презентаций
  • Хорошие навыки работы в Excel (ВПР, сводные таблицы)
  • Гибкость и ориентация на результат
  • Внимательность к деталям
  • Отличные организаторские способности и управление временем
  • Отличные навыки работать в команде
  • Этика и толерантность, принятие ответственности
  • Знание и умение работать с каналами привлечения/поиска кандидатов
  • Знание ТК РФ

Будет преимуществом:

  • Опыт разработки политик по обучению и подбору персонала
  • Опыт проведения тендеров для провайдеров по предоставлению услуг по обучению и подбору персонала

Что мы предлагаем?

  • Работа в крупной российской компании в команде профессионалов, возможность развивать свою компетенцию и расти профессионально
  • Дружный коллектив
  • Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника
  • Для сотрудников предусмотрены служебные развозки от ст. метро Купчино и проспекта Ветеранов
  • Гибкое начало рабочего дня и гибкое окончание (с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00)
  • Гибридный график после испытательного срока
  • Полис ДМС
  • Корпоративная столовая