Главстрой Санкт-Петербург

Менеджер по продажам недвижимости

От 150 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Ведение клиентской базы
  • Первичная недвижимость
  • Активные продажи
  • Телефонные переговоры

Приглашаем в команду Менеджера по продажам жилой недвижимости, эксперта, который готов помочь нашим клиентам принять одно из самых важных решений в жизни – приобрести квартиру, в которой они смогут строить комфортное будущее.

Какие задачи у Менеджера по продажам?

  • Продажа объектов недвижимости в наших Жилых комплексах;
  • Презентация Жилых комплексов компании на объектах строительства;
  • Консультирование клиентов по телефону и очно по реализуемым объектам недвижимости;
  • Подготовка и отправка коммерческих предложений;
  • Участие в специализированных выставках, презентациях, PR мероприятиях, проводимых для повышения популярности нашего бренда среди клиентов;
  • Ведение индивидуальной отчетности по продажам – для нас важно выполнение плана, а для Вас – бонус от продаж!

Прежде всего мы ценим:

  • Успешный опыт продаж недвижимости у застройщика или в агентстве, а также опыт продаж в автобизнесе;
  • Позитивный взгляд на жизнь;
  • Коммуникабельность, умение выстраивать доверительные отношения с клиентами.

Мы предлагаем:

  • Работу у надежного застройщика, одного из лидеров строительства в Санкт-Петербурге;

  • Широкий ассортимент квартир для продажи;

  • Достойный уровень заработной платы (оклад +бонусы по результатам продаж);

  • График работы 5/2 с плавающими выходными, плавающее начала рабочего дня: с 9, 10 или 11 утра до 18, 19 или 20 вечера;

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • «Белая» заработная плата: своевременные выплаты, социальные гарантии (отпуск, больничные, пенсионные отчисления);
  • Оформление полиса ДМС после испытательного срока (3 месяца), включающего стоматологию, терапию, диагностику и консультации в клиниках города;
  • 100% оплата обучения и повышения квалификации по согласованию с руководителем;
  • Участие в городских марафонах и спортивных мероприятиях за счет компании;
  • Новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября.