
ВЛАДИС (ООО Альфа Владис)
HR-менеджер
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Управление конфликтами
- Корпоративная культура
- Адаптация персонала
- Коммуникабельность
- Активные продажи
- Онбординг
- Кадровый резерв
- Оценка кандидатов
Коллеги, добрый день!)
Меня зовут Мария, я представляю федеральную компанию ВЛАДИС, и мы в поиске HR, который поможет нам достигнуть поставленную цель в 2025 году)
ВЛАДИС - федеральное агентство недвижимости) В 2025 году наша цель - масштабироваться) нам необходим рост и мы готовы вложить в это все силы, что есть у нас.
С кем необходимо работать?
Менеджеры по продаже недвижимости, а если говорить проще - риелторы. Это массовый найм по портрету кандидата, плановый показатель - 20 человек в месяц.
Также, мы осуществляем найм административного персонала - РОПы, юристы, администраторы офиса, фотографы.
Эта вакансия идеальна для тех, кто имеет высокий уровень энергии, нацелен на результат и очень хочет роста)
Чем предстоит заниматься:
- Привлечение кандидатов на открытые позиции, проведение собеседований;
- Помощь и участие в адаптации новых сотрудников;
- Развитие бренда компании;
- Укрепление корпоративной культуры и работа с удовлетворённостью сотрудников;
Что мы ждем от вас:
- Активная жизненная позиция, эмпатия и любовь к людям;
- Стремление расти - как финансово, так и в статусе, знаниях;
- Азарт в работе, желание выполнить все поставленные задачи и достигнуть результатов;
- Опыт работы в HR - найм и адаптация сотрудников; Идеально, если у вас был опыт найма в банки, продажи, банкротство, онлайн-продажи.
Что мы готовы предоставить:
- Работа в стабильной лидирующей компании, объективно - ВЛАДИС предоставляет уникальные условия труда на рынке;
- Множество инструментов для привлечения соискателей: автоматизированный холодный рекрутинг, возможность расширение штата HR, реферальная программа, рекламные бюджеты;
- Наличие Бизнес- академии, которая обучает новых сотрудников;
- Адекватный, стабильный, сильный и лояльный руководитель компании;
- Наличие стандартов, регламентов и работающей системы найма;
- Прозрачную систему мотивации и хороший уровень дохода - оклад + KPI;
Ждем ваших откликов и надеемся на долговременное сотрудничество!
До встречи)