NKB Group Kazakhstan

Директор филиала

500 000 - 1 000 000 KZT
  • Усть-Каменогорск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Управление командой
  • Стратегическое планирование
  • Заключение договоров
  • Руководство коллективом
  • Организаторские навыки
  • Ориентация на результат
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве

NKB Group - Мульти брендовая компания с 2007 года на рынке Казахстана, осуществляющая продажу новой и контрактной спецтехники, её предпродажное, послепродажное и гарантийное обслуживание.

Один из лидеров рынка по поставкам спецтехники в республики Казахстан. №1 по поставкам складской техники.

Вам предстоит:

  • Открытие нового филиала
  • Найти офис, собрать команду, запустить продажи
  • Разработка и реализация стратегии развития филиала в соответствии с поставленными целями компании.
  • Планирование бюджета и контроль за его исполнением.
  • Оптимизация бизнес-процессов филиала.
  • Управление финансовыми потоками, анализ доходов и расходов по филиалу.
  • Контроль выполнения финансовых показателей.
  • Полное взаимодействие с головным офисом г. Алматы.
  • Подбор, обучение и мотивация сотрудников.
  • Развитие клиентской базы, поддержание деловых отношений.
  • Переговоры с ключевыми клиентами и партнерами.
  • Решение конфликтных ситуаций.
Требования:
  • Опыт работы с сфере продаж на руководящей должности
  • Управления персоналом, работа в коллективе
  • Быстрое решение проблем
  • Постановка и достижение целей
  • Знание CRM системы Bitrix24
  • Знание 1C

Мы предлагаем:

Карьерные перспективы и развитие:

  • программа наставничества/адаптации и обучения (платформа обучения, тренинги, обмен опытом);
  • карьерный и финансовый рост для лучших сотрудников;

Условия труда:

  • график работы 5/2 с 9:00-18:00;
  • официальное трудоустройство;
  • ноутбук, мобильная связь.

Бонусы/премии, социальная ответственность;

  • прозрачная система оплаты труда (выплата зп 2 раза в месяц);
  • оклад+бонусы, индивидуальная партнёрская система мотивации, состоящая из дополнительных бонусов и 13-ой заработной платы;
  • сертификаты за выслугу лет номиналом от 500 000 -1 500 000 тенге;
  • вовлеченность в благотворительность.