ОГО! онлайн-гипермаркет

Менеджер по оптовым продажам (B2B)

От 120 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • B2B Продажи
  • Холодные продажи
  • Теплые продажи
  • Заключение договоров
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Планирование продаж
  • Мониторинг рынка
  • Деловая коммуникация
  • MS Excel

Онлайн-гипермаркет «ОГО!» - крупный онлайн-ритейлер, который более 15 лет осуществляет эффективную работу в розничных и корпоративных продажах. Постоянное наличие широкого ассортимента различных категорий товаров на складе, оперативная работа с товарами под заказ, максимально оптимизированные способы совершения покупок, передовой сайт и высокая степень автоматизации работы на всех этапах, а также быстрая службы доставки - наши основные преимущества перед конкурентами.

На данный момент у нас открыта позиция Менеджера по оптовым продажам. Мы ищем коммуникабельного, ответственного и результативного сотрудника в наш коллектив.


Обязанности:
  • Поиск и привлечение новых клиентов, предоставление информации об ассортименте и ценах;
  • Развитие каналов продаж, выстраивание долгосрочных деловых отношений с партнерами;
  • Прием, обработка и контроль выполнения заказов, оформление документов по отгрузке;
  • Взаимодействие со смежными отделами: закупка, логистика, склад, бухгалтерия;
  • Подготовка отчётов.
Требования:
  • Опыт работы с b2b клиентами в сегменте "малый и средний бизнес", с региональными компаниями;
  • Знание направлений "компьютерная, цифровая, бытовая, мобильная техника, комплектующие";
  • Наличие собственной активной клиентской базы будет преимуществом;
  • Развитые коммуникативные навыки, ответственность и стрессоустойчивость.
Условия:
  • Работа в офисе ИЛИ гибрид ИЛИ удалёнка (офис класса А, 3 минуты пешком от метро).
  • График работы компании: 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Зарплата: оклад + KPI, финальные суммы обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально;
  • Корпоративное обучение на период адаптации;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Премиальные выплаты к значимым событиям в жизни, развитая корпоративная культура, мягкая субординация.