Мастер производственного участка

1. Руководить производственным участком:

• Своевременно подготавливать производство, обеспечивать рациональную расстановку рабочих.
• Устанавливать и своевременно доводить производственные задания работникам в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками. Заносить эту информации в базу данных 1С.
• Контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.
• Проверять качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, не допускать скрытия дефектов и попыток предъявления и сдачи ОТК недоброкачественной, незаконченной или некомплектной продукции.
• Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2. Обеспечивать:

• выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту);
• повышение производительности труда;
• снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования;
• экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергоресурсов и снижение издержек.

3. Принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства.

4. Принимать участие во внедрении передовых методов и приемов труда, аттестации и рационализации рабочих мест.

5. Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

6. Анализировать результаты производственной деятельности.

7. Организовывать:

• правильное использование материалов в производстве;
• своевременное оформление приемки и отпуска материалов в производство (выдачу материалов каждому рабочему и учет приемки от него годных изделий, брака, отходов из каждой партии материалов, возврата неиспользованных материалов);
• сохранность вверенных ему по документам материальных ценностей;
• контроль за использованием участком лимитов отпуска материалов.

8. Способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

• Рассмотрим, в том числе, студентов или кандидатов с минимальным опытом, но с большим желанием работать и развиваться в профессии.
• Грамотность, внимательность, ответственность;
• Вежливость, позитивный подход;
• Стремление к саморазвитию, повышению своей квалификации и профессионального мастерства.
• Дисциплинированность
• Коммуникабельность

• Возможность расти и развиваться;
• 5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
• Работа в дружном коллективе, в крупной стабильной компании;
• Официальное оформление, белая зарплата;
• Уровень оплаты труда обсуждается на финальном собеседовании.