Baltic Logistics, Группа компаний

Логист

90 000 - 90 000 RUR
  • Королев (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • 1С: Комплексная автоматизация
  • Логистика
  • Маршрутизация
  • Маршрутизация перевозок

Ваltiс Lоgistiсs – крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России, в связи с ростом и развитием компании приглашает на работу ЛОГИСТА.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц: 70 000 руб. на руки + kpi 20 000 руб.;
  • График работы: сменный график (2/2/3) с 8-00 до 20-00,
  • Место работы : Московская область, г. Пушкино, мкр. Клязьма, ул. Костомаровская 5/1 стр. 37 (складской комплекс - МОЛКОМ);
  • Корпоративный транспорт ходит от ст. Мытищи и от ст. Клязьма (Пушкинского района).

Наши ожидания от кандидата:

  • Важен успешный опыт работы логистом в транспортной компании, складской логистике, ВЭД от 1 года;
  • Умение анализировать данные, искать и находить лучшие решения / маршруты.

Что нужно делать:

  • Составлять оптимальные маршруты отгрузки товара в торговые точки, при необходимости прорабатывать альтернативные варианты доставки;
  • Координировать и отслеживать по GPS и Яндекс водителей;
  • Содействовать в решении возникающих вопросов у водителей;
  • Вести табель учета рабочего времени по водителям-экспедиторам;
  • Взаимодействовать с транспортными компаниями (наемным транспортом);
  • Планировать и заказывать необходимое количество транспорта;
  • Вести отчетность по наемному транспорту.

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

  • Мотивационная программа «Мои года – мое богатство» - премии за стаж работы в нашей компании;
  • Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);
  • Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;
  • Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);
  • Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;
  • Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;
  • Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!