Мы — динамично развивающаяся компания с производственной площадкой в г. Ступино, ищем Руководителя подбора.
Основные обязанности:
-
Проведение анализа потребностей в персонале и формирование профиля вакансий;
-
Разработка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах;
-
Сбор и первичный отбор резюме, проведение телефонных интервью;
-
Организация и проведение собеседований с кандидатами;
-
Оценка кандидатов с использованием различных методов (тесты, кейсы, интервью);
-
Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам;
-
Подготовка и оформление предложений о работе;
-
Участие в разработке и реализации программ адаптации новых сотрудников;
-
Ведение отчетности по процессу подбора персонала и анализ эффективности используемых методов.
Требования к кандидату:
-
Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или социологии);
-
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, предпочтительно в производственной сфере;
-
Знание методов подбора и оценки персонала;
-
Умение работать с инструментами подбора (ATS, тесты и т.д.);
-
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
-
Навыки анализа информации и принятия решений;
-
Знание трудового законодательства;
-
Готовность к релокации в г. Ступино.
Мы предлагаем:
-
Оклад обсуждается с по результатам собеседования.
-
Релокация в г. Ступино с предоставлением жилья за счет компании;
-
Официальное трудоустройство, социальные гарантии (медицинская страховка, отпуск и т.д.);
-
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
-
Возможности для профессионального роста и развития.