Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, все виды отпусков, переводы, и т.д.);
• ведение трудовых книжек и всех форм кадрового учета;
• консультирование сотрудников по кадровым вопросам, выдача справок;
• составление, внесение корректировок в документы по КДП;
• актуализация нормативной базы (НЛА) Компании;
• подготовка должностных инструкций по запросу руководства;
• сопровождение руководителей и сотрудников структурных подразделений Компании по вопросам организационной структуры и кадрового делопроизводства.

Требования:

• высшее образование (желательно «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Кадровый менеджмент»);
• приветствуется наличие дополнительного образования (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации) ;
• опыт работы от 2-х лет в компании численностью от 250 чел.;
• знание трудового законодательства РФ;
• навыки разработки проектов кадровых документов, локальных нормативных актов;
• знание 1С ЗУП 8.3 обязательно;
• готовность к самостоятельному принятию решений, умение работать в режиме многозадачности .

Условия:

• оформление на работу в соответствии с требованиями ТК РФ;
• дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
• льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов их семьи;
• график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;