ФГУП МОКБ Марс
Фрезеровщик-универсал
110 000 - 200 000 RUR
- Точность и внимательность
- Чтение чертежей
- Машиностроение
- Точность и внимательность к деталям
- Работа в условиях многозадачности
- Умение работать в команде
Обязанности:
- Настройка и наладка универсальных либо фрезерных со стойкой heiden фрезерных станков для выполнения технологической операции фрезерования заготовок простых и особо сложных деталей с точностью размеров по 5 - 9-му квалитету
- Выполнение технологической операции фрезерования сложных деталей с точностью размеров по 5 - 9-му квалитету на универсальных либо фрезерных со стойкой heiden станках
- Производить настройку универсальных и либо фрезерных со стойкой heiden станках для обработки заготовок особо сложных деталей с точностью по 5 - 9-му квалитету
- Выполнять контроль размеров, формы и взаимного расположения поверхностей сложных и особо сложных деталей с точностью размеров по 5 - 9-му квалитету.
- Средне-специальное образование
- Знание устройств и принципов работы универсального фрезерного станка;
- Знания и правила применения режущего инструмента, правил заточки и установки инструмента;
- Знания и правила применения режущего инструмента;
- Знание основных свойств обрабатываемых материалов;
- Умение пользоваться универсальными средствами измерения;
- Умение читать конструкторскую и технологическую документацию;
- Опыт работы на станках ФC250, Mikron FS2 , Abena VHF360
- Работа на предприятии, входящем в Госкорпорацию "Росатом";
- Официальная заработная плата (разрядная, плюс выходные, переработки и т.д.), выплаты 2 раза в месяц
- Место работы: м. Новослободская, м. Менделеевская (5 минут от метро);
- Оформление согласно ТК РФ;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Иногородним предоставляется общежитие (г. Мытищи)
- Доплата за поднаем жилья иногородним 20.000 руб.
- График работы 5/2 (двусменный с 07.00-15.30 первая смена, 15.30-23.00 вторая смена)
- Отсрочка от армии и мобилизации
- Бюджетная столовая на территории предприятия;
- Медицинское обслуживание;
- Спец. одежда, необходимые инструменты;
- Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус;
- Корпоративные мероприятия.