Газпром ЦПС

Ведущий специалист (id 803)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Газпром ЦПС – аккредитованная ИТ-компания, осуществляет цифровую трансформацию группы компаний Газпром, а также реализует сложные консалтинговые проекты.

В связи с увеличением количества новых проектов компании и последующего найма персонала мы приглашаем в нашу команду ведущего специалиста технической поддержки (2 линия).

Мы ожидаем, что наш кандидат:

  • уверенно владеет пакетом офисного ПО;
  • работал в ITSM системах (Naumen, helpdesk, Itilium);
  • с опытом работы на 2 линии поддержки не менее 1 года, желателен опыт администрирования информационных систем;
  • умеет определять приоритет обращений и решать задачи в дистанционной форме;
  • знает и использует базовые SQL-запросы;
  • понимает разницу между форматами json, xml, csv;
  • работал с DevTools;
  • умеет ориентироваться в технической документации;
  • умеет быстро вникать в проблему;
  • умеет создавать понятные и информативные инструкции для пользователей и коллег из смежных подразделений.

Наши задачи:

  • осуществление поддержки, обучения и консультирования сотрудников компании по вопросам, касающимся инфокоммуникационных систем их составляющих;
  • прием и фиксация в системе учета обращений заявок от пользователей;
  • конфигурирование, администрирование системы управления информационными системами: настройка ролей, делегирование, видимости проектов;
  • маршрутизация заявок от пользователей на 3 линию технической поддержки с контролем соблюдения сроков выполнения работ;
  • формирование и актуализация базы знаний, подготовка обучающих материалов;
  • подготовка и передача аналитических отчетов по выполнению заявок в административные и технические подразделения организации;
  • формирование официальных писем в адрес Заказчика/подрядчика/вендора;

  • обмен опытом с коллегами из смежных подразделений (1 ЛТП/Проектная команда).

Наши условия:

  • конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
  • квартальные премии по итогам работы;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
  • корпоративное обучение (сертификация, прохождение внешних курсов);
  • компенсация спорта\фитнеса (до 50% от стоимости годового абонемента);
  • корпоративные мероприятия и спортивные активности;
  • ИТ-аккредитация;
  • компенсация детского отдыха;
  • онлайн сервис для психогигиены;
  • скидка в цифровой библиотеке Альпина;
  • офис - ст.м. «Спортивная»/«Василеостровская».