Alpine floor

Руководитель отдела закупок и логистике ВЭД

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

ГК Alpine Floor – российская торгово-производственная группа компаний, процветающая на рынке с 2014 года. ГК Alpine Floor входит в топ-3 лучших производителей напольных покрытий, а наш одноименный бренд «Alpine floor» самый известный и популярный в России.

Ключевые факты об Alpine Floor: собственное производство в России и сеть региональных складов, современные омниканальные системы продаж и более 10 брендов напольных покрытий, керамогранитной продукции, мебели, стеновых панелей и сопутствующей продукции.

В связи с быстрым ростом приглашаем в нашу команду Руководителя отдела закупок и ВЭД.

Обязанности:

  • Организация логистической цепочки: определение ставок, букирование, организация фрахта/железнодорожных/автоперевозки, подключение агентов и дальнейшее взаимодействие с перевозчиками до выгрузки товара на складе. Поставки идут из Китая, Индии, Турции, Европы.
  • Организация оформления таможенных деклараций, взаимодействие с брокерами и декларантами.
  • Контроль своевременности поставок, оптимизация затрат на логистику.
  • Организация и контроль работы отдела, подбор и мотивация персонала.
  • Автоматизация процессов отдела, выстраивание системы аналитики и мониторинга показателей.

Требования:

  • Опыт работы лет в аналогичной должности не менее 3-х;
  • Опыт работы с китайскими заводами приветствуется;
  • Знание INCOTERMS обязательно;
  • Опыт выстраивания функции закупок ВЭД - приветствуется;
  • Системность, умение организовать работу и договариваться с людьми;
  • Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate.

Условия:

  • Работа в стабильно развивающейся торгово-производственной компании, лидере отрасли;
  • Интересный продукт и амбициозные задачи;
  • Комфортное рабочее место в бизнес-центре класса А, в 5 минутах от м. Павелецкая (радиальная);
  • Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье выходные;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Корпоративный спорт;
  • Конкурентоспособная зарплата, уровень обсуждается с финальным кандидатом