Обязанности:
-
прием/увольнение сотрудников на работу
-
составление графика отпусков
-
ведение кадровой документации
-
ведение воинского учета
-
оформление и хранение трудовых книжек
подготовка локальных нормативных документов
-
формирование отчетности для государственных органов
- среднее профессиональное, дополнительное профессиональное, высшее образование,
- опыт работы не менее 1 года,
- навыки электронного документооборота,
- отличные коммуникационные навыки и способность работать в команде, аккуратность, грамотная устная и письменная речь
- умение планировать и организовывать свою работу.
Условия:
- Официальное трудоустройство,
- Индивидуальный график работы (гибридная форма работы)
- Конкурентоспособная заработная плата,
- Возможность профессионального и личностного роста,
- Корпоративные мероприятия,
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя,
- Система наставничества,
- От работодателя подарки и проведение мероприятий для детей сотрудников,
- Удобное территориальное расположение и транспортная развязка.