Обязанности кандидата:
- Выстраивание лояльных отношений с руководителям региона/филиала/торговой командой.
- Ведение переговоров с ключевыми клиентами, составление документации, подписание договоров и т.д.
- Анализ регионального рынка, конкурентной среды.
- Планирование продаж и контроль выполнения планов.
- Проведение промо-мероприятий, презентаций, тренингов, консультаций по продукции компании.
- Контроль и соблюдение торговой и коммерческой политики производителя и дистрибьюторов на закрепленной территории.
- Формирование, развитие и поддержание доверительных отношений с ключевыми клиентами, которые приносят компании наибольшую прибыль.
- Обеспечение связи между ключевым клиентом и другими отделами компании.
- Контроль за работой команды младших специалистов, закрепленной за каждым ключевым клиентом.
- Анализ и отслеживание потребностей ключевых клиентов.
- Разработка индивидуальных решений с учетом всех интересов клиента.
- Командировки.
Требования к кандидату:
- Опыт работы на должности КАМ, руководитель региона, территориальный менеджер и аналогичные.
- Навыки ведения переговоров. Умение убеждать.
- Навык командной работы.
- Навыки проведения презентации, обучения партнеров.
- Клиентоориентированность, самоконтроль и самоорганизация.
- Стрессоустойчивость, умение слушать и слышать клиента, умение подать себя.
- Стремление к саморазвитию.
- Умение ставить цели и последовательно достигать.
- Продвинутый уровень владения ПК: Word, Excel, Power Point.
Условия:
- Работа в компании с 33-летней историей развития.
- Официальное оформление и полностью официальный доход.
- График работы 5/2 с 9 до 18 (режим home-office, поездки к клиенту, а также в ТТ).
- Фиксированная часть + ежемесячный бонус + компенсация ГСМ + корпоративная СИМ-карта.
-
Наличие ДМС после испытательного срока.
- Региональные слёты в ЦО (Москва).
- Компетентное руководство, опытный и грамотный наставник.