Юрист в отдел мотивации и оплаты труда (корпоративное управление)

Альфа – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовые технологии.
Сейчас в Альфе более 60 тысяч бизнес-клиентов и миллион клиентов-физлиц.

Сегодня в команде Альфа Банка более 2500 профессионалов.

Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.

Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее!

Ключевые задачи:

• участие в формировании и обеспечении функционирования системы стимулирования и оплаты труда: грейды, участие в актуализации вилок окладов, название должностей, ЕКСД/кодирование;
• участие в анализе эффективности систем оплаты труда, мотивации;
• участие в разработке предложений по оплате труда по результатам обзоров заработных плат;
• анализ организационных изменений на предмет рациональности и соблюдения общих принципов построения оргструктуры;
• согласование Положений о подразделениях;
• ведение актуальной структуры в схемах и в ПО 1С;
• своевременная актуализация/разработка ЛПА по системе оплаты труда и корпоуправлению;
• ведение внутренней и внешней отчетности по персоналу;
• участие в моделировании и разработке интерактивного анализа данных используя инструмент BI;
• участие в оптимизации и автоматизации процессов по оплате труда.

Для нас важно:

• знание трудового законодательства и законодательства в области оплаты труда:
• опыт работы в компаниях с внедренными системами грейдирования;

• Excel на уровне продвинутого пользователя;

• Power BI на уровне уверенного пользователя;

• знание 1С:8 приветствуется.

Что предлагаем для твоего комфорта:

• работу в команде с высокой экспертизой;
• стабильный и прозрачный доход;
• среду роста и развития;
• сочетание стабильности банка и гибкости ИТ;
• крутую корпоративную культуру.