Обязанности:
- Техническое сопровождение высоконагруженных прикладных сервисов корпоративной инфраструктуры;
- Администрирование систем на уровнях операционных систем linux, БД и компонентов прикладного ПО;
- Реагирование на инциденты, анализ логов, устранение сбоев.
- Настройка интеграций со смежными компонентами корпоративной инфраструктуры;
- Участие во внедрении новых сервисов и информационных систем в среде корпоративной инфраструктуры;
- Тиражирование и масштабирование информационных систем;
- Взаимодействие со смежными подразделениями: с командами разработки, с центром пользовательской поддержки в части выявления и устранения системных проблем, с инфраструктурными подразделениями и ИБ в части поддержки аппаратных компонент, настроек интеграции со смежными компонентами корпоративной инфраструктуры и средств ИБ.
- Опыт работы инженером технической поддержки, системным администратором, разработчиком от 3-лет;
- Опыт в обеспечении высокой доступности (HA), резервного копирования и восстановления;
- Опыт работы с k8s, docker, Vault, Harbor, Helm;
- Навыки администрирования linux (Astra Linux, RedOS, CentOS, Debian);
- Базовые навыки администрирования БД – PostgreSQL;
- Знание сервисов мониторинга и балансировки нагрузки;
- Навыки администрирования инструментов WEB (Apache HTTP Server, Tomcat, nginx);
- Опыт анализа производительности и устранение узких мест;
- Знания средств автоматизации: Ansible, Chief, Terraform.
Будет преимуществом опыт работы со средствами:
- Опыт настройки и поддержки Alfresco, SOLR;
- Знания интеграционной шины ESB: Kafka, Camel, RabbitMQ и т.д;
- Опыт администрирования средств мониторинга (Zabbix, Graylog, ELC);
- Инструменты управления проектом: Jira, Confluence;
- Знание принципов Agile/Scrum;
- Умение работать с Git.
- Оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
- Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение;
- Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций;
- Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности;
- Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу;
- Корпоративная электронная библиотека;
- Формат работы: дистанционный\гибрид.