Кадровик

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства: ведение документации по принятию, увольнению и переводу сотрудников, смены должностей.
• Оформление трудовых книжек и их хранение (ЭТК), трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных о персонале в базу данных.
• Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением.
• Составление инструкций, штатного расписания, табелей учета рабочего времени в электронном виде, используя программу 1С, графиков отпусков, приказов.
• Расчет командировочных, больничных, декретных. Возмещение по больничным листам и декретным выплатам.
• Ведение статистики, работа с архивами.
• Сдача ежемесячной, квартальной и годовой отчетности, в статистику, ПФР (П-4(нз), СЗВ-М, СЗВ-стаж, СЗВ-ТД.
• Ведение воинского учета.
• Организация обучения, аттестации и повышения квалификации сотрудников.
• Ведение договоров ГПХ.
• Работа с сайтами ФРМО, ФРМ

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание ТК РФ
• Уверенный пользователь ПК

Условия:

• Работа в крупной стабильной организации федерального уровня

• Работа в команде,

• Оформление в соответствии с ТК РФ