Обязанности:
- Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
- Делопроизводство, входящая исходящая корреспонденция.
- Ведение:
- Табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков.
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- внесение данных в Енбек.кз.
- Ведение штатной расстановки, штат 45-50 человек.
- Соблюдение трудового законодательства: контроль соответствия кадровой документации трудовому законодательству.
- Ведение отчетности по кадровой документации: анализ численности, текучести кадров.
- Высшее образование.
- Грамотность, инициативность, аккуратность.
- Стрессоустойчивая, ответственная, пунктуальная.
- Знание казахского языка
Условия:
- Работа в стабильно развивающейся Компании
- Официальное трудоустройство
- График 5/2