
АЛ5
Руководитель службы персонала
Не указана
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Корпоративная культура
- Управление командой
- Кадровое планирование
- Массовый подбор персонала
- Обучение персонала
- Мотивация персонала
- Адаптация
- Прямой поиск
- Подбор производственного персонала
- Аналитическое мышление
- Кадровая политика
- Анализ данных
На производственной площадке Промышленной группы АЛ5 в г. Белая Калитва открыта позиция Руководителя службы персонала :
Обязанности:
- Координация работы подразделения в части : КДП, подбор и адаптация, планирование и анализ ФОТ (производительность труда);
- Развитие процесса поиска, подбора, адаптации персонала, обучения; Регламентация процессов;
- Самостоятельный рекрутинг ( специалисты) ;
- Проведение ежемесячной аналитики по ФОТ , разбор отклонений, прогнозирование следующих периодов;
- Разработка и внедрение программ Наставничество и др.
- Разработка и реализация систем нематериальной мотивации, программ лояльности и личностного роста сотрудников, развития социальных гарантий;
- Постоянный анализ рынка труда, формирование критериев создания оптимальных условий трудоустройства, внесение изменений ЛНА;
- Участие в организация корпоративных мероприятий;
- Поддержание общего рабочего , положительного климата в команде;
- Высшее образование . Дополнительные курсы , как преимущество
- Аналогичный, успешный опыт работы от 3 - лет в крупных производственных компаниях с численностью от 300 человек
- Владение всеми инструментами подбора персонала
- Умение формировать аналитическую информацию (производительность труда и ФОТ, текучесть , конверсия, вовлеченность и закрепление персонала , и др)
- Официальное оформление с первого рабочего дня;
- Возможность стабильной работы и развития в крупной производственной компании;
- Корпоративный транспорт, питание на территории завода в собственной столовой, расширенные соц гарантии;