Обязанности:
- Работа с базой данных HR: ежедневный ввод и обновление данных (до 1500 сотрудников)
- Организация логистики в первый рабочий день для вновь принятых сотрудников (в основном выпускников - стажеров): помощь в получении IT-оборудования, пропуск в здание, показ рабочего места, внутренних систем и т.д.
- Консультирование сотрудников Департамента аудита по всем видам кадровых вопросов: больничные, изменение ставок, отпуска, возможности обучения, процедура увольнения, внутренние системы и т.д.
- Контроль всех видов причин отсутствия на рабочем месте
- Обработка информации от центрального HR и региональных офисов по сотрудникам отдела аудита, взаимодействие с командами L&D, Migration, C&B, Recruitment по вопросам перемещения сотрудников
- Поддержка HR-команды при проведении оценки эффективности: составление календаря, организация встреч, подготовка статистики и т.д.
- Подготовка различных видов регулярных и специальных отчетов (MS Excel)
- Участие в различных HR-проектах и инициативах в рамках Департамента аудита
- Подготовка и рассылка всех видов внутренней коммуникации в департаменте
Требования:
- Высшее образование
- Уровень владения английским языком В1
- Знание MS Office
- Умение работать в команде, хорошие коммуникативные навыки
- Базовые знания трудового законодательства не обязательны, но будут плюсом
- Внимание к деталям
- Хорошие организаторские способности
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Быстрый и прозрачный карьерный рост: работа с менеджером-куратором по индивидуальному плану развития, карьерное консультирование
- Возможность проявить себя и внести свой вклад в изменения бизнеса
- Команда профессионалов, которая всегда поддержит
- Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
- Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после завершения стажировки, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
- Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты