Заместитель финансового директора

Обязанности:​​​​​​​

1. Финансовая политика:
   • Разработка и внедрение учетной политики по управленческому учету.
   • Определение и внедрение мер по обеспечению финансовой стабильности и ликвидности компании.
   • Обеспечение финансовой устойчивости компании.
   • Разработка и реализация мер по увеличению доходности компании и оптимальному снижению затрат.
2. Финансовый учет, контроль и анализ:
   • Внедрение и постановка системы бухгалтерского, налогового и управленческого учета.
   • Разработка, построение, регламентация и автоматизация бизнес-процессов вверенных подразделений.
   • Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета компаний.
   • Разработка и согласование методологии управленческого учета, автоматизация процессов подготовки финансовой отчетности.
   • Участие в автоматизации бухгалтерского и налогового учета.
   • Разработка и внедрение регламентов управленческого учета.
   • Контроль и анализ классификации расходов по ЦФО, проектам, статьям, внесение предложений по оптимизации затратных статей, контроль затратных статей.
   • Контроль доходов и расходов.
   • Финансово-экономический анализ сделок Компании.
3. Финансовое планирование и бюджетирование:
   • Разработка и внедрение системы бюджетирования и фондов в 1С, контроль их использования.
   • Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов по управленческому учету, написание инструкций для линейных сотрудников.
   • Составление, утверждение и корректировка учетной политики по управленческому учету.
4. Финансовое моделирование проектов:
   • Разработка финансовых моделей для оценки инвестиционных и операционных проектов.
   • Анализ и контроль экономической эффективности бизнеса, моделирование доходности при изменении внешних и внутренних факторов.
   • Расчет окупаемости, NPV, IRR и других ключевых показателей.
   • Анализ различных сценариев и оценка финансовых рисков при реализации проектов.
5. Управление денежными потоками и капиталом:
   • Контроль денежных потоков, дебиторской и кредиторской задолженности, обеспечение выполнения всех обязательств.
   • Оптимизация структуры капитала, привлечение финансирования при необходимости.
6. Налоговое планирование и учет:
   • Участие в разработке и реализация налоговой политики, обеспечение ее соответствия действующему законодательству, контроль за ее соблюдением.
   • Контроль за своевременным и корректным выполнением налоговых обязательств.
7. Инвестиционная деятельность:
   • Оценка инвестиционных проектов, анализ их эффективности и рисков.
   • Участие в разработке и реализации инвестиционной политики компании.
8. Работа с внешними организациями:
   • Работа с контролирующими органами и банками.
   • Участие в обеспечении успешного прохождения внешних, внутренних проверок и аудитов.
9. Руководство финансовым отделом и бухгалтерией:
   • Организация и контроль работы финансового отдела и бухгалтерии.
   • Обеспечение своевременного и корректного ведения бухгалтерского учета и отчетности.
   • Оптимизация учетных процессов, автоматизация учета хозяйственных операций.
   • Контроль за соблюдением финансовой и бухгалтерской дисциплины.
   • Повышение квалификации сотрудников, развитие компетенций команды.
   • Выстраивание процессов и точек контроля для минимизации рисков и повышения прозрачности финансовой деятельности.

Требования:

• Высшее образование в области финансов или экономики.
• Опыт работы на руководящих должностях в финансовой сфере не менее 5 лет, предпочтительно в строительстве или смежных отраслях.
• Глубокие знания в области финансового планирования, анализа и контроля, налогового законодательства и бухгалтерского учета.
• Опыт успешного управления инвестиционными проектами и привлечения финансирования.
• Опыт работы в 1С:ERP, умение выстраивать учетные и управленческие процессы в системе.
• Опыт финансового моделирования проектов, в том числе расчета ключевых показателей (NPV, IRR, ROI).
• Умение работать с большими объемами информации, систематизировать и анализировать данные.
• Стрессоустойчивость, высокая работоспособность, умение принимать решения в условиях неопределенности и многозадачности.
• Навык выстраивания процессов и точек контроля для обеспечения прозрачности и эффективности финансового управления.
• Развитые лидерские и коммуникативные навыки, стратегическое мышление.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 / 08.30-17.30 / 09.00 - 18.00
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования.
• Социальный пакет в соответствии с трудовым законодательством.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Стрессоустойчивость.
• Положительные рекомендации с предыдущих мест работы.