Группа компаний Бизнес-Гарант

Бухгалтер по заработной плате

От 60 000 RUR
  • Самара
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Расчет заработной платы
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Отчетность в ФСС
  • Отчетность в ПФР
  • 1С: Бухгалтерия

Группа компаний "Бизнес-Гарант" в поисках Бухгалтера на участок заработной платы.

Мы на рынке уже 20 лет и специализируемся на ведении бух.учёта в торговле, строительстве, производстве, услугах, IT, общественном питании. Нам доверяют 700 компаний.

Мы динамично развиваемся, появляются новые проекты и задачи, к нам приходит всё больше клиентов, и чтобы уделить каждому из них должное внимание, мы ищем в команду новых профессионалов, увлеченных своим делом.

Обязанности:

  • обработка первичной документации, на основании которой будут производиться начисления или удержания по сотрудникам (табели учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности, приказы по кадровому составу, исполнительные листы, заявления сотрудников и др).;
  • начисление зарплаты в программе ЗУП + 1 С.8.3. базовая;
  • расчет страховых взносов в ПФР, ОМС, ФСС в соответствии с нормами законодательства РФ;
  • формирование отчетности по зарплате в государственные органы;
  • подготовка справок по запросу сотрудников.
Требования:
  • опыт работы в 1С: Бухгалтерия 8:3, ЗУП;
  • опыт расчета и начисления заработной платы (не менее 3-х лет);
  • знание разных систем оплаты , проведение удержаний, начисление налогов и сдача отчетности в ПФР, ФСС, ИФНС (РСВ-1, СЗВ-М, 4-ФСС, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ), Рос. Стат.;
  • опыт расчета отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, компенсаций при увольнении и др.;
  • опыт работы с зарплатными проектами;
  • знание кадрового учета в части от приема сотрудника до увольнения.
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
  • Возможна удаленная работа;
  • Оплата труда: % от стоимости клиента (определяется после прохождения тестирования и собеседования);
  • Крутая команда: вы станете частью команды профессионалов;
  • Активная корпоративная жизнь. Летние и зимние корпоративы; Геймофицированные викторины среди недели, с возможностью забрать материальные и нематериальные призы;
  • Возможность расти и развиваться вместе с компанией, периодические обучения от внешних спикеров.