Rubius — аккредитованная IT-компания! Мы разрабатываем софт для клиентов из различных отраслей — от промышленности и нефтегаза до ритейла и медицины. Основаны в самом сердце Сибири — Томске, с компаниями по всему миру. Наши решения используют российские и мировые лидеры: Apple, Tesla, Kaspersky, Amazon, IBM, Uber, Netflix, Газпром, РЖД и другие. Партнёры компании представлены в ОАЭ (Дубай), Казахстане (Астана), России (Москва, Санкт-Петербург), Саудовской Аравии (Эр-Рияд). В нашем профиле на hh.ru мы постарались подробно рассказать о нас, обязательно загляните:)
О проекте:
Разработка программного обеспечения и вспомогательных инструментов в области САПР (ECAD/EDA). Только современные технологии, решение актуальных задач для рынка. Проект на стадии проектирования, что позволит вам попробовать свои силы и внести вклад в архитектуру проекта.
Чего мы ждём от опыта и знаний:
-
уверенные знания C++, STL
-
понимание основ и принципов ООП, навыки находить простые и гибкие архитектурные решения
-
знание основных алгоритмов, структур данных и принципов выбора эффективных решений
-
знание принципов многопоточной разработки
-
навыки оптимизации и профилирования приложений
Будет плюсом:
-
опыт работы с ECAD-системами
-
опыт разработки кроссплатформенных десктопных приложений (Windows/Linux)
-
знание инструментов геометрического моделирования (C3D Toolkit, Open Cascade, OpenSceneGraph, etc)
-
знание SQL, опыт работы с базами данных
-
опыт работы с Python
-
опыт работы с .NET
Что мы предлагаем
Сотрудники компании – главная ценность Rubius. Мы поддерживаем свободу творчества и полёт инженерной мысли. Стремимся, чтобы каждый участник нашей команды раскрыл свой потенциал. Мы стараемся заботиться о наших сотрудниках. Здесь удалённые и офисные команды чувствуют себя максимально комфортно.
Про работу и оплату:
- белую и своевременную заработную плату
- официальное трудоустройство
- до 5% ежемесячная премия за результат
- комфортное рабочее место, эргономичный стул
- помощь с home office удалённым сотрудникам
- гибкое начало рабочего дня
- бонусы аккредитованной IT-компании
Про рост и развитие
- индивидуальный трек развития
- работа с техлидом и наставником (у нас есть технические гильдии)
- возможность войти в Технический Совет компании
- компенсация 50% за профессиональную сертификацию в рамках индивидуальных треков
- внутренние митапы на разные темы и подробные гайды
Про офис, плюшки и атмосферу
- Оплачиваемые занятия спортом (даже в домашних условиях)
- Возможность получить ДМС (со стоматологией) после испытательного срока для офисных сотрудников и телемедицина для удалённых сотрудников
- Вкусные завтраки, офис с верандой и большой кухней
- Скидки для вас и родственников в Rubius Academy
- Бонусы к рождению детей и свадьбе
- Разнообразные корпоративы и активности
- Развитая и комфортная корпоративная культура, без иерархии
- Сообщества по интересам (футбол, теннис, своя музыкальная группа, шахматный клуб...) и коллектив, где прислушиваются к мнению каждого.
Чтобы узнать нас ближе, вбивайте в поисковики слово Rubius.
Пара слов о процессе:
-
Сначала изучаем резюме всей командой. Сейчас лето, сезон отпусков, так что процесс может идти чуть медленнее обычного. Но не переживайте — ни одно резюме не потеряется, у нас всё аккуратно фиксируется в CRM.
-
На первое интервью попадают те, кто максимально подходит по опыту и навыкам. Тут всё по делу — если вы в прицеле, обязательно свяжемся.
-
Процесс может занять до 3–4 недель. Иногда быстрее, но бывает, что и чуть дольше — зависит от расписаний и отпусков.
-
Интервью. Обычно стараемся уложиться в одну встречу на 60–90 минут. Иногда сначала созваниваемся с HR, иногда сразу встреча с главой проектного офиса — зависит от ситуации.
-
После интервью берём паузу на обсуждение с командой. А дальше — либо оффер, либо остаёмся на связи и не теряем контакт :)
Будем рады работать в команде с людьми, которые любят своё дело!
С уважением,
Ольга Мальцева
HRD хорошей компании:)