Senior Frontend Developer Vue (HR-платформа)

Привет! Мы - аккредитованная IT-компания MarfaTech, разрабатывающая собственные высокотехнологичные продукты для b2b клиентов глобальных рынков.
У нас большая экспертиза в используемых технологиях и мало legacy. Мы любим свой код и поддерживаем его в актуальном состоянии. На проектах используем самые актуальные и современные технологии.

Мы ищем Senior Frontend Developer, который возглавит направление разработки фронтенда в нашем проекте, HR-платформе для комплексной оценки и развития сотрудников.

Наши ценности:
* Мастерство - Мы профессионалы своего дела и всегда увеличиваем свое мастерство!
* Осознанность - Мы точно знаем что мы делаем и зачем!
* Сотрудничество - Мы помогаем друг друг быть лучше в том, что мы делаем!

О проекте:

• Существующий продукт — система для оценки сотрудников.

• Цель — создать модульное решение, позволяющее управлять HR-данными, карьерными треками и органично выстраивать процесс оценки (90/180/360).

• MVP включает:

  1. Цифровой профиль — объединит все HR-данные в одном месте;

  2. Оценку 90/180/360 — автоматизированная аналитика данных сотрудников;

  3. Управление оргструктурой — прозрачное и гибкое редактирование и хранение структуры компании;

  4. Ролевую модель и права доступа — гибкое разграничение прав пользователей и защита конфиденциальных данных;

  5. Логирование действий — автоматизированный контроль изменений данных.

• Post MVP: разбор инцидентов, перфоманс-ревью, расширенный профиль сотрудника, работа с вакансиями и резюме, аналитика.

• Масштаб задач: аналитика и проектирование, разработка MVP (включая доработки для «360), тестирование, запуск пилота и постоянное развитие.

• Технологический вызов: предстоит миграция с Vue2 на Vue3 + TypeScript, а также интеграция новых модулей в рамках общего корпоративного портала.

В этой роли вы получите уникальный шанс:

• Проектировать архитектуру фронтенда для сложной многопользовательской системы, где важна и масштабируемость, и надёжность.

• Организовать переход с Vue2 на Vue3 + TS, решая связанные с этим архитектурные и организационные задачи.

• Разрабатывать новые модули (цифровой профиль, 90/180/360 и др.) и интегрировать их в существующий продукт.

• Работать над оптимизацией производительности: ускорять загрузку, повышать отзывчивость и снижать время рендеринга для тысяч пользователей.

• Творчески решать уникальные инженерные задачи, где стандартные подходы могут не работать.

• Влиять на формирование бэклога и финальную реализацию ключевых фич на всех этапах (от аналитики до продакшена).

Требования:

• 5+ лет коммерческого опыта во Frontend-разработке.

• Успешный опыт работы на позиции Senior (или Lead).

• Уверенное владение JavaScript и опыт Vue.js-разработки (Vue2/Vue3).

• Практика в командах из 5+ разработчиков, умение выстраивать эффективные процессы внутри команды.

• Опыт создания многопользовательских приложений с высокой нагрузкой.

• Готовность брать на себя ответственность за архитектуру и качество фронтенда.

Будет плюсом, если вы:

• Писали модульные и интеграционные автотесты (Jest, Cypress и т.д.).

• Имеете опыт с Webpack Module Federation или другими подходами к микрофронтовой архитектуре.

• Разрабатывали общие библиотеки компонентов.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы или современный комфортный офис рядом со ст.м. Динамо;

• Трудоустройство в аккредитованной белой IT-компании (предоставление всех IT-льгот);

• Достойный уровень заработной платы;

• Демократичную среду с возможностью предлагать и реализовывать свои идеи по улучшению сервиса и функциональности;

• Работу над сложными сервисами со множеством инженерных вызовов;

• Возможность карьерного роста;

• Возможность профессионального развития (обучение, конференции, литература, сильная команда высокого класса с большим опытом);

• Открытая и свободная friendly среда - у нас ты сможешь сам задавать тренды, а не следовать им;

• Кухня с завтраками, разнообразием фруктов, снеков и газировки;

• Разнообразные корпоративные и спортивные мероприятия;

• 50 % корпоративная скидка на изучение английского языка