Детский врач-уролог

Медицинский центр «100med» в г. Раменское — это современный высокотехнологичный медицинский центр. Мы предлагаем широкий спектр медицинских услуг для взрослых и детей, обеспечивая высококачественное лечение и заботу о здоровье всей семьи. Наши опытные специалисты готовы помочь вам в диагностике и лечении различных заболеваний, используя современные методы и технологии.

Мы приглашаем в команду профессионалов опытного и высококвалифицированного специалиста занять должность врача уролога в нашем современном медицинском центре.

Задачи, которые мы ставим перед врачом:

• Амбулаторный прием, проведение амбулаторных манипуляций с целью постановки диагноза и назначения лечения.
• Разработка индивидуальных планов лечения для каждого пациента.;
• Соблюдение стандартов оказания медицинской помощи;
• Ведение пациентов (лечение, оформление документации в МИС "Инфоклиника").

• Высшее образование - специальность "Лечебное дело";
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации/ удостоверение о повышении квалификации по специальности «Урология»;
• Подтвержденный опыт работы по специальности от 3 лет;
• Успешный опыт лечения урологических заболеваний и постановка диагноза пациентам;
• Профессионализм, клиентоориентированность, желание работать в команде, соблюдение этики и деонтологии.

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

• Комфортное рабочее место на территории Медицинского Центра (Московская обл. г.Раменское, ул. Северное ш. д.24)
• Официальное оформление согласно ТК РФ ;
• Релокационная программа для кандидатов в том числе из регионов;
• График работы 2/2 по 12 ч. с 8:00 до 20:00, либо по 6 ч. с 8:00 до 14:00/14:00 до 20:00, обсуждается индивидуально;
• Достойный уровень заработной платы (оклад+ премия), совокупный доход обсуждаем с успешным кандидатом;
• Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи;
• Корпоративные условия на программы СПА и фитнес услуг нашей Группы компаний
• Корпоративная скидка на питание в объёме 50% в корпоративном кафетерии Медицинского Центра;
• Совокупное финансирование внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника, внутрикорпоративные тренинги по развитию soft skills;
• Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника;
• Испытательный срок для данной позиции: 3 месяца.