Привет!
Мы – компания SimpleOne, входящая в международную Корпорацию ITG.
SimpleOne – разработчик программного обеспечения для автоматизации бизнес-процессов всех подразделений компании, занимающихся процессной и проектной деятельностью в области оказания услуг.
Мы активно развиваемся и сейчас ищем амбициозного будущего коллегу.
Чем мы занимаемся:
- Создаём высоконагруженную enterprise-платформу, состоящую из микросервисов;
- Постоянно пробуем и интегрируем современные технологии для улучшения производительности и надёжности;
- Систематически внедряем автоматизированные тесты и уделяем особое внимание качеству продукта.
Мы готовы тебе доверить:
- Участие в развитии сложной системы, влияющей на бизнес-процессы крупных компаний;
- Разработку и развитие микросервисов и приложений на Go с учётом высоких нагрузок;
- Проектирование архитектуры и участие в принятии технических решений;
- Проведение code review и участие в ревью архитектурных решений.
Что для нас важно:
- Уверенный опыт коммерческой командной разработки на Go (от 2-3 лет);
- Понимание внутреннего устройства Go (concurrency, gc, и т.д.);
- Опыт проектирования REST и gRPC-сервисов;
- Владение SQL на уровне оптимизации запросов; понимание особенностей работы СУБД PostgreSQL;
- Опыт работы с Docker, Docker Compose, (Kubernetes будем плюсом);
- Понимание принципов сетевых протоколов и распределённых систем.
Будет плюсом:
- Опыт проектирования масштабируемых систем;
- Опыт работы с системами профилирования и трейсинга;
- Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ) и системами логирования.
Мы предлагаем:
- Достойная зарплата с регулярными пересмотрами при росте квалификации/обязанностей;
- Ежемесячные премии по результатам работы;
- Полностью официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата и отпуск 28 дней;
- Гибкое начало рабочего дня, комфортный офис в бизнес центре класса А+;
- Высокопрофессиональную, молодую и дружную команду специалистов, увлечённых своим делом;
- Профессиональный рост, наставничество и личностное развитие;
- Корпоративные мероприятия (не менее двух раз в год);
- Обучение и профессиональная сертификация за счет компании;
- Доверие коллег и руководства, регулярный фидбек в корректной форме и в двустороннем формате.