Специалист по кадровому делопроизводству

Присоединяйтесь к нашей команде!

Вы ищете возможность развиваться в сфере кадрового делопроизводства? Хотите работать в стабильной компании с дружным коллективом? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (350 чел).
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
• Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Воинский учет.
• Ведение отчетности (ЕФС).
• Формирование и отправка сведений о застрахованном лице СЭДО.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Опыт работы в программе 1С: ЗУП 3.1 обязательно.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде.
• Отличные коммуникативные навыки и способность к обучению.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• График работы 5/2, с 8-часовым рабочим днем.
• Работа на месте работодателя в комфортном офисе.

• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив.

Зарплата: на испытательный срок — 50 000 рублей. После успешного прохождения — от 60 000 рублей (готовы рассмотреть ваше предложение).

Уважаемые соискатели! Просим вас направлять сопроводительное письмо, в котором, пожалуйста, укажите штат сотрудников, по которому вы вели КДП.

Заранее благодарим!